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崗位職責： 1、稅務預測、測算和分析：基于財務基礎數(shù)據(jù)，預測公司的納稅情況，優(yōu)化公司的稅收負擔，提高經(jīng)濟效益； 2、稅務合規(guī)管理：負責公司的日常稅務申報（包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付）和管理工作，建立、完善集團稅收管理制度，規(guī)范相關業(yè)務的稅務處理和流程，降低整體稅收風險； 3、稅務風險應對：建立建全公司稅務風險預警機制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。協(xié)助部門負責人處理公司的各項稅務評估、檢查和稽查等事項，對相關稅務事項進行總結和改進建議，做好提前預警，避免風險發(fā)生； 4、維護各地稅務局關系，應對稅務局檢查； 5、其他上級領導安排的工作； 人員要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務或稅務相關專業(yè)，中級以上職稱，有CPA或注冊稅務師優(yōu)先； 2、35歲以下，3年的稅務統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，有大型零售和移動運營商稅收管理經(jīng)驗和稅務事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)，熟悉會計準則及相關財經(jīng)法律知識； 4、具備與稅局交流的經(jīng)驗和能力；