【薪酬福利】:
1.高中最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼行動量化績效4000+ 3000職務(wù)績效
大專最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼行動量化績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼行動量化績效6000+ 3000職務(wù)績效
2.提供小區(qū)花園房住宿,拎包入??;
3.每月一次管理競聘,自主報(bào)名參加,入職7天晉升店長,2個月晉升營銷副總,群面公投,歡迎挑戰(zhàn);
4. 完善的培訓(xùn)體系。導(dǎo)師培訓(xùn),理論+實(shí)踐相結(jié)合
5. 強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng);樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富,VR看房、電子合同等;E2E智能服務(wù)。
6.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、國內(nèi)外旅游......
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助店長進(jìn)行分行管理的工作
【崗位要求】:
1.高中(中專)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神
3.簡單真誠,陽光透明
4.對營銷管理崗感興趣,想往管理職業(yè)發(fā)展,有上進(jìn)心
5.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、全勤獎、績效獎金
職位亮點(diǎn):0基礎(chǔ)、1對1導(dǎo)師帶教、