崗位職責:
1.負責整個項目電氣/暖通系統(tǒng)的技術(shù)指導,并有效推行項目上設(shè)施系統(tǒng)的管理思路;主導應急搶修工作;
2.熟悉并掌握數(shù)據(jù)中心機房暖通/配電系統(tǒng)的當前運行工況;每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;
3.負責數(shù)據(jù)中心運行、維修、維護以及改造的技術(shù)工作,并審核維修報告,評估維修過程的合理性和可靠性;
4.編制暖通/配電系統(tǒng)預防性維護計劃、日常運行操作手冊、維護手冊、專業(yè)檢測等技術(shù)文檔;
5.制定適用于當前暖通/配電系統(tǒng)的培訓及應急操作預案,并對運維人員進行培訓考核;
6.計劃、實施、監(jiān)督、反饋對數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)安全,每年評估一次設(shè)施可用性分析;
7.對數(shù)據(jù)中心電氣/暖通設(shè)施施工改造,進行安全可靠性評估,并上報風險方案;
8.對配電\暖通設(shè)施備品備件、耗材提出采購需求,對重要設(shè)施更換部件進行審驗;
9.及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);
10.對數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)色系統(tǒng)進行節(jié)能調(diào)優(yōu),根據(jù)公司 PUE指標要求領(lǐng)導相關(guān)調(diào)整工作。
11.對暖通/配電系統(tǒng)資料、圖紙等資料進行審核與管理如有變動及時更新;
12.每月按時向駐場管理層提交上月電氣工作技術(shù)月報;
13.領(lǐng)導安排的其他事項和客戶約定范圍內(nèi)的工作。
任職要求:
1.暖通或強電等相關(guān)專業(yè),具備對設(shè)備設(shè)施的動手維修能力優(yōu)先。
2.掌握數(shù)據(jù)中心行業(yè)基本流程體系知識;
3.掌握數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)所有設(shè)備的運行、維保、維修等相關(guān)知識技能。
4.具備對數(shù)據(jù)中心PUE整體把控及節(jié)能調(diào)優(yōu)能力。
5.對工作態(tài)度積極且有良好團隊合作精神,具備較強服務(wù)意識和良好的溝通能力。
6.能夠承受一定工作壓力,且能夠適應故障時的加班對應
7.退伍軍人可適當放寬任職條件。
加分項:
1、節(jié)能PUE方向
2、設(shè)備維修實操方面(技術(shù)能力主要包括故障判斷和實際操作能力)
3、人員培訓管理(對暖通值班人進行暖通方面的專業(yè)要求培訓,還有較強的技術(shù)能力)
重點:在暖通工程師這個層次,需要了解運維體系和流程。