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一、任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、年齡22周歲以上； 3、有較好的溝通能力和親和力； 4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己； 5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資等理財知識。 2. 做好團隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達成公司下達的目標； 3. 協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)； 4. 協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團隊日常管理工作； 5. 協(xié)助經(jīng)理制定并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展； 6. 及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 三、發(fā)展空間： 1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。 職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。 2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。 （組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上） 3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎 3萬。（培訓(xùn)講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右）。 四、薪資待遇： 1、收入構(gòu)成：底薪+提獎+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)） 2、周一至周六上午8：30上班，下午6：00下班，單休及享受國家法定節(jié)假日； 3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。