一、崗位職責(zé):電子元器件銷售總監(jiān):2名.
1:底薪(12K~~20K)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+產(chǎn)品線提成 +年終獎(jiǎng)。(購車/購房首付補(bǔ)貼)
2:負(fù)責(zé)銷售代理品牌:LELON(立隆) VIKING(光頡) ST(先科) HKE(匯港) LGE(魯光) EXCELITAS(埃賽力達(dá)傳感器) LAIRD(萊爾德) 美仁MCU 天域碳化硅SIC等等全球知名元器件。
3:公司是傳感器模塊的生產(chǎn)商,有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。不單單是代理商。
4:產(chǎn)品覆蓋:電解電容、固態(tài)電容、高分子電容、貼片電容/電阻、精密/合金電阻、二三極管、繼電器、傳感器、人體感應(yīng)模塊,紅外測溫模塊,語音模塊,導(dǎo)熱/吸波/屏蔽/EMC磁芯等非標(biāo)定制產(chǎn)品
5:發(fā)展新客戶,開發(fā)新市場,尋找新商機(jī)。維護(hù)老客戶完成公司全年業(yè)績目標(biāo)。
6:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建,人才選拔和培養(yǎng)。銷售人員銷售目標(biāo)制定與分解執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制建立及日??己斯芾?,協(xié)助其他銷售人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的月銷售目標(biāo)。
7:根據(jù)公司和市場變化,調(diào)整產(chǎn)品推廣力度,引進(jìn)新產(chǎn)品線,同時(shí)積極引導(dǎo)銷售人員推廣新產(chǎn)品線的銷售計(jì)劃。
二、任職要求:
1:25~~45周歲、中專/高中及以上學(xué)歷,男女不限!
2:口齒伶俐,思維敏捷,靈活變通,可以獨(dú)立起到橋梁作用,妥善解決客戶和公司之間的服務(wù)細(xì)節(jié)問題。
2:有2~~3年以上電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)或者原廠/代理商工作過的還有就是有客戶資源者可優(yōu)先錄取。
3:能獨(dú)立開發(fā)新客戶,具備一定的市場分許及判斷能力,判斷未來新的商機(jī)的能力及客戶至上的服務(wù)意識。
4:具有敏銳的市場感知,對行業(yè)、市場及產(chǎn)品非常熟悉,有豐富的客戶資源,強(qiáng)悍的客戶開拓與公關(guān)能力;
5.情商高,應(yīng)變能力強(qiáng),獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)大客戶關(guān)系的能力。
6:具備良好的職業(yè)道德,主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
7:有駕照自備車預(yù)先錄用,車輛費(fèi)用公司有補(bǔ)貼。
公司福利:
1能力優(yōu)秀人員年薪300-600K,豐厚底薪+具競爭力的業(yè)績提成,同時(shí)均可享受部門團(tuán)隊(duì)總業(yè)績和產(chǎn)品線額外提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.年假及優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金。
3.公司提供完善的行業(yè)專業(yè)銷售技能定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,一對一帶領(lǐng)指導(dǎo)!
4.良好的晉升機(jī)會(huì):橫向發(fā)展、縱向提升,我們需要的不僅僅是銷售精英更需要的未來的合作伙伴,并肩作戰(zhàn),邁向資本市場。(考核優(yōu)秀者可以優(yōu)先低價(jià)購買公司股份。)
3.公司配備專供銷售使用的車輛方便業(yè)務(wù)拓展或者員工自帶車(按里程補(bǔ)貼)
4.員工福利,如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日派對,定期下午茶、早餐牛奶,降溫飲料等等,新購車輛公司付首付,購房有補(bǔ)貼。
5.有薪假期:正式員工享受有薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假、病假等;
6.公司團(tuán)建、員工聚餐、戶外/拓展旅游等
7.天安云谷甲級寫字樓。交通便利,樓下美食城就餐便利,地鐵10號線崗頭站C2出口500米直達(dá)!
公交:天安云谷、坂田交警中隊(duì)、崗頭發(fā)展大廈下車直達(dá)!
導(dǎo)航:天安云谷候機(jī)樓
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):高提成高收入,團(tuán)隊(duì)年輕活躍,助您實(shí)現(xiàn)夢想