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更新于 今天

工廠庫(kù)管員

3000-4000元

職位描述

加工倉(cāng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的接收、入庫(kù)、出庫(kù)、發(fā)貨等日常工作。 2. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。 3.更新貨品庫(kù)存清單,并確保倉(cāng)庫(kù)物品安全。 任職要求: 1. 熟練運(yùn)用WORD、EXCLE等辦公軟件;
2,適應(yīng)能力強(qiáng);

工作地點(diǎn)

邢臺(tái)臨城縣河北中安眾成智能科技有限公司

職位發(fā)布者

吳海燕/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo河北億安工程技術(shù)股份有限公司
河北億安工程技術(shù)股份有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事建筑安全防護(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的科技型企業(yè)。公司自2008年以來(lái)已陸續(xù)研發(fā)出SDG系列升降腳手架、電動(dòng)提升料臺(tái)、電梯井防護(hù)平臺(tái)、鋁合金模版、標(biāo)準(zhǔn)化防護(hù)等適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。公司每年投入資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),不斷保持行業(yè)領(lǐng)先,形成了具有億安特色的套餐式安全防護(hù)體系。國(guó)家住建部曾多次組織專(zhuān)家組對(duì)億安各系列產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估,極大的響應(yīng)了國(guó)家提倡的標(biāo)準(zhǔn)化、工廠化、裝配化、節(jié)能化的政策。目前億安系列產(chǎn)品已推廣到國(guó)內(nèi)20多個(gè)地區(qū)和城市,公司具有千余棟防護(hù)解決方案的成功經(jīng)驗(yàn),已成為國(guó)內(nèi)最具誠(chéng)信力的工程外防護(hù)方案解決供應(yīng)商。億安公司秉承感恩用戶(hù),研發(fā)創(chuàng)新,用心服務(wù)的市場(chǎng)理念,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)也培養(yǎng)和鍛煉了一大批優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍,可承攬各類(lèi)業(yè)務(wù)的同時(shí)也可為各種復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)提供專(zhuān)項(xiàng)解決方案。億安公司憑借用心服務(wù),誠(chéng)信共贏的精神與您共創(chuàng)未來(lái)。公司物資文化——公司以“創(chuàng)造市場(chǎng),創(chuàng)新產(chǎn)品”未根本任務(wù),致力于開(kāi)發(fā)應(yīng)用“先進(jìn)、安全、低碳、經(jīng)濟(jì)、適用”的建筑機(jī)具設(shè)備。成功研發(fā)出獨(dú)創(chuàng)的億安SDG-01、SDG-02、SDG-03型附著著升降腳手架,產(chǎn)品每推廣到一個(gè)地區(qū)均受到各地政府建管部和建筑商的一致贊譽(yù)和歡迎。由此,奠定了億安公司物資文化基礎(chǔ)。公司行為文化——“誠(chéng)信億安,人和共贏”。公司自創(chuàng)立以來(lái),始終堅(jiān)持貫徹“以人為本,以和為貴,誠(chéng)信守約,人和共贏”的企業(yè)行為文化,秉承“承諾是金,一諾千金和一切為了用戶(hù),一切為了員工”的人本思想,構(gòu)筑了公司內(nèi)外和諧的良好氛圍,被客戶(hù)和員工譽(yù)為最具誠(chéng)信力的企業(yè)。公司制定文化——公司堅(jiān)持不懈地建立和完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu),努力貫徹執(zhí)行ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和CHSASI800國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)目標(biāo)管理法和精細(xì)化管理,建立和實(shí)施了包括安全管理體系、質(zhì)量管理體系、人力資源體系等一系列具有億安特色的管理制度,保障和推動(dòng)了公司的健康發(fā)展。公司精神文化——公司奉行“我為公司,公司為我,共謀發(fā)展,共享成果”的企業(yè)宗旨,貫徹“安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”的人本觀念,樹(shù)立“感恩社會(huì),感恩企業(yè),感恩員工,感恩親人”的人文觀念,堅(jiān)持“大商無(wú)算,福利員工,讓利用戶(hù),回報(bào)社會(huì)”的博愛(ài)善行·······等人文觀念,牢牢構(gòu)筑了億安精神文化基礎(chǔ)。
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