職位描述
硬件測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試性能測(cè)試智能硬件測(cè)試產(chǎn)品功能測(cè)試
崗位要求：
1、基本要求：逆向思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力；擅于編寫測(cè)試方案、測(cè)試案例、測(cè)試報(bào)告；熱愛軟件測(cè)試工作，能勝任重復(fù)性工作；
2、教育背景：計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)。
3、工作技能：熟悉基本網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；掌握常用的網(wǎng)絡(luò)命令；掌握基礎(chǔ)測(cè)試技能（對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作命令）；掌握抓包及相關(guān)抓包工具fiddler、wireshark；掌握基本的測(cè)試工具jmeter、postman、loadrunner等等；熟悉至少一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言如Python、C、JAVA等
4、個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞簡(jiǎn)歷）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)需求設(shè)計(jì)文檔完成測(cè)試用例；
2、負(fù)責(zé)測(cè)試產(chǎn)品的功能、性能等，生成測(cè)試報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)定位并跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決；
4、負(fù)責(zé)問(wèn)題解決后的再?gòu)?fù)測(cè)，并關(guān)閉相關(guān)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)確認(rèn)、驗(yàn)證對(duì)APP反饋的bug；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn)
東莞東莞市松山湖園區(qū)南山路3號(hào)4棟2單元40-2
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
立即溝通
深圳市友宏科技有限公司深圳市友宏科技有限公司成立于2004年，是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的集"智能健康、美容、醫(yī)療"相關(guān)電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)“智能穿戴健康系列”、“家用美容/按摩系列”、“便攜式醫(yī)療霧化/吸引系列”產(chǎn)品及據(jù)此提供滿足客戶要求的個(gè)性化解決方案。友宏科技屬國(guó)家級(jí)、深圳市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，研發(fā)實(shí)力雄厚，擁有核心研發(fā)技術(shù)人員近50人，在日本有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并建有自己的研發(fā)、測(cè)試實(shí)驗(yàn)室。同時(shí)，公司擁有全面的質(zhì)量保證能力和完整的供應(yīng)鏈，公司現(xiàn)已涵蓋包括軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、手板制作、模具生產(chǎn)、注塑加工、SMT、噴油絲印、五金加工以及整機(jī)裝配的整個(gè)業(yè)務(wù)鏈。公司深圳制造總部位于寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū)，廠房面積約8000平方米，現(xiàn)有員工400余人；內(nèi)地制造總部位于湖南省益陽(yáng)市，廠房占地面積約12000平方米，并已于2016年3月投入生產(chǎn)。友宏科技與諸多世界知名大買家建立了良好的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，并已通過(guò)如沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的驗(yàn)廠;已通過(guò)醫(yī)療器械ISO9001、ISO14001、ISO13485、美國(guó)FDA以及歐盟BSCI等第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核;出口產(chǎn)品均已通過(guò)CE、FCC、BQB等認(rèn)證且符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令(WEEE&ROHS)的要求。友宏科技以“科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，人文關(guān)懷為基礎(chǔ)“的理念，以”竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升平臺(tái)，提供包括但不限于領(lǐng)先同行的薪資福利、輕松開放的工作氛圍、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。福利與激勵(lì)（我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善）⑴、薪資福利：高于同行，富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；⑵、工作時(shí)間：5天8小時(shí)/周；⑶、社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；入職即購(gòu)；⑷、帶薪休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假及年休假；⑸、培訓(xùn)與發(fā)展：公司擁有良好的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)（指定‘師傅’帶）、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等嗎，給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái)；⑹、晉升機(jī)制：職務(wù)、技能雙渠道晉升機(jī)制，既鼓勵(lì)職務(wù)發(fā)展晉升，也肯定崗位技能晉升;⑺、文娛活動(dòng)：公司定期組織各種文娛活動(dòng)、部門活動(dòng)以及全員旅游等；⑻、其他福利：
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