工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團隊完成技術(shù)部門的工作和任務(wù),做好合理分配和跟蹤,確保部門整體目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、完成定型產(chǎn)品(機械和電器)的技術(shù)資料維護、升級改進及標(biāo)準(zhǔn)化,并基于定型產(chǎn)品進行非標(biāo)部件設(shè)計。
3、完成研發(fā)產(chǎn)品的機械部件設(shè)計支持,滿足研發(fā)項目的進度、質(zhì)量要求。
4、配合公司要求,完善技術(shù)管理團隊的制度完善和執(zhí)行。
5、建立技術(shù)部門KPI指標(biāo)及操作細則,尤其是進度、質(zhì)量、成本方面。
6、帶領(lǐng)團隊就設(shè)計或技術(shù)重點問題進行攻關(guān),并能組織有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,提高團隊整體技術(shù)能力。
7、與制造、采購、質(zhì)量配合,進行相關(guān)任務(wù),并彼此促進提高。
8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職資格
1、性別不限,年齡40歲以下。
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211及以上學(xué)校畢業(yè),機械、電氣工程、自動化專業(yè),研究生優(yōu)先。
3、8年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(工程車輛,重型設(shè)備、各類實驗臺,非標(biāo)產(chǎn)品等),包括機械、機構(gòu)、電器、通信部分或全面經(jīng)驗,外企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、3年以上部門管理經(jīng)驗,可以協(xié)調(diào)機械、電器團隊共同完成任務(wù)和目標(biāo),有管理項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、熟悉相關(guān)技術(shù)(包括機械、機構(gòu)、電器、通信)的國家(GB)及國際標(biāo)準(zhǔn)(ISO、EN、ASME等)。
6、有機械部件加工制作經(jīng)驗(車、鉗、銑、刨、磨、焊接),有電機、減速機、變頻器、開關(guān)電路選型和設(shè)計經(jīng)驗。
7、具有較高的質(zhì)量、成本和持續(xù)改進意識。
8、具有較強的組織能力、快速反應(yīng)能力,善于溝通,邏輯清楚,工作積極,敬業(yè),勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于創(chuàng)新。
9、能熟練操作計算機辦公軟件(SolidWorks、Auto CAD等)。