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公司名稱：伯仲設備維修有限公司 經(jīng)營范圍：主要從事環(huán)保發(fā)電廠設備維修維護，電氣設備、鍋爐及輔助等設備的專業(yè)維修及維護；機械設備安裝；壓力容器制作與安裝工程；無損檢測、環(huán)保工程、防腐保溫工程設備的專業(yè)清洗服務；保潔服務；除渣機制作。 企業(yè)文化： 企業(yè)使命：為環(huán)保事業(yè)保駕護航 企業(yè)愿景：維護企業(yè)的標桿 核心價值觀：安全 責任 團隊 共贏 經(jīng)營理念：客戶至上 誠信為本 招聘崗位：人事專員 【崗位要求】 1、性別：男女不限； 2、學歷：大專以上學歷， 3、熟悉使用辦公軟件，有較強的執(zhí)行力，工作積極、貴任心強、具有團隊精神： 4、有中、大型企業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄?。?5、 有較強的計劃能力、管理能力、分析決策能力。 【薪酬福利】 1、月休5天，享受國家法定節(jié)假日 2.、公司提供住宿； 3、員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，享受帶薪年假： 4、公司每年組織一次體檢，免費為每位員工購買意外險； 5、每年根據(jù)工作任務組織拓展訓練或春游： 6、每年兩次進行業(yè)務技能培訓； 7、部門或公司聚餐或舉辦活動； 【工作職責】 1.根據(jù)各部門的實際需求確定人員招聘需求； 2.定期維護拓展招聘渠道，更新優(yōu)化招聘職位信息，提高招聘效率； 3.簡歷篩選與面試安排，根據(jù)崗位要求初步判斷候選人是否符合條件，安排面試流程； 4.入離職手續(xù)辦理，新員工錄用后，負責辦理入職手續(xù)，準備入職材料；熟悉公司環(huán)境、公司制度等； 5、定期收集員工的培訓需求，制定年度、季度或月度培訓計劃，組織實施培訓活動；協(xié)助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6.向員工宣傳公司的績效管理制度，確保員工理解績效評估的目的、標準和流程；協(xié)助部門經(jīng)理進行績效評估工作； 7.建立良好的員工溝通渠道，關注員工的工作和生活狀況，開展員工關懷活動； 8.處理員工的投訴和勞動糾紛；