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工作目標與工作概述： 以集團的利益與所管理公司的利益為出發(fā)點，在集團統(tǒng)一人力資源管理體系下，負責執(zhí)行集團統(tǒng)一的人力資源和行政管理政策，按照集團要求完成相關人力資源和行政工作，對集團負責，全面負責所在公司人力資源和行政相關事務的執(zhí)行，為子公司服務，協(xié)助所屬公司總經(jīng)理與一線業(yè)務部門的工作，就相關事務根據(jù)集團公司的要求，給予盡可能多的協(xié)調，爭取各業(yè)務部門的支持，并令他們滿意。 崗位職責： 1、負責執(zhí)行集團統(tǒng)一的人力資源和行政管理政策，按照集團要求完成相關人力資源和行政工作，對集團負責。 2、在集團統(tǒng)一人力資源管理體系下，全面負責所在公司人力資源各項工作，為子公司及其下屬公司服務。 3、負責集團與所在公司間關于人力資源、行政相關事務的上傳下達工作。 4、及時反饋所在公司各部門的意見，在集團統(tǒng)一人力資源和行政政策下制定、完善子公司相關管理制度，更好服務于所在公司各部門與員工。 5、負責集團企業(yè)文化在所在公司的落地，以及所在公司企業(yè)文化建設。 6、所在公司行政各項工作的管理、組織安排與執(zhí)行。 7、指導、監(jiān)督和檢查下屬子公司的各項人力資源與行政工作。 8、負責下屬員工的培訓、職業(yè)規(guī)劃、績效管理、任免建議。 9、支持執(zhí)行公司各項管理制度。 10、領導交辦的其它事情。 任職資格： 學 歷：本科及以上學歷 專 業(yè)：人力資源管理等相關專業(yè) 相關經(jīng)驗：五年以上人力資源與行政工作管理經(jīng)驗，三年以上大中型以上規(guī)模人力資源與行政整體運作與管理經(jīng)驗，新能源行業(yè)優(yōu)先考慮 外語水平：有良好的英文讀、寫能力 專業(yè)資格要求： 中級及以上人力資源管理師 行業(yè)知識或其它素質要求： 1、精熟企業(yè)的全部人力資源管理體系與各模塊運作的流程與細節(jié)，對人力資源開發(fā)有全面的認識。 2、有較為豐富的人事與行政組織管理經(jīng)驗，對人力資源相關的流行的管理工具有較多的了解與實際使用經(jīng)驗。 3、熟知中小型科技企業(yè)行政管理知識與業(yè)務流程，有一定的操作經(jīng)驗。 4、與政府、人事局、勞動局等專業(yè)機構有良好的合作背景與合作基礎。 5、具有高度的責任感，能承受工作壓力，工作有激情，勇于擔當。 6、原則性強，思維敏捷、有良好的平衡能力，有較強的敬業(yè)精神與服務意識。 7、較強的親和力，知人善用，有一定的凝聚力與組織能力。 8、較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力、影響力與文字表達能力。 9、清晰的思路與較強的計劃性；良好的執(zhí)行能力； 10、守口如瓶的職業(yè)素質。 11、為人正直，對公司忠誠。