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崗位職責(zé): 1、與藥房/百濟(jì)商務(wù)溝通，按照要求講清楚需要采集的字段內(nèi)容，且保障獲取的數(shù)據(jù)是滿足要求的內(nèi)容 2、DDI數(shù)據(jù)監(jiān)控/問題件溝通解決：針對(duì)DTP OFFTAKE流向中獲取的會(huì)員ID、適應(yīng)癥數(shù)據(jù)的波動(dòng)及差異、申訴進(jìn)行處理及反饋 3、百濟(jì)端在查看數(shù)據(jù)時(shí)，提到的數(shù)據(jù)異常，需要核查數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)或與藥店及百濟(jì)商務(wù)進(jìn)行溝通：比如同一藥店同一患者，同一個(gè)月，多次購藥，又多次退回情況、24年數(shù)據(jù)與前供應(yīng)商數(shù)據(jù)差異核對(duì)溝通等 4、記錄所有問題件列表，及解決進(jìn)展，且分享給百濟(jì)商務(wù)運(yùn)營(yíng)&商務(wù)，需要包括分析數(shù)據(jù)定位問題、查看問題涉及月份、采集方式、數(shù)據(jù)異常內(nèi)容、歷史溝通記錄等等 5、藥店提供會(huì)員ID的邏輯調(diào)研：需要調(diào)研了解每家藥店提供/維護(hù)隨機(jī)編碼的邏輯，比如同一連鎖體系下屬門店，隨機(jī)編碼邏輯能否一致；按照會(huì)員卡號(hào)維護(hù)；無會(huì)員的按照手機(jī)號(hào)/藥店自行賦碼能保障唯一性等等 6、參與客戶會(huì)議及協(xié)助整理相關(guān)資料，以及具體操作細(xì)節(jié)的討論溝通。 任職要求： 1、要求管理類、醫(yī)藥類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（或服務(wù)過醫(yī)藥行業(yè)）優(yōu)先，尤其具備對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的渠道管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)領(lǐng)域具備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作積極主動(dòng)，善于溝通，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)。