崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司日常管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分公司招商、人員管理、商戶(hù)管理、店面形象等,完成集團(tuán)下達(dá)的績(jī)效任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各商家的人員、貨品質(zhì)量及服務(wù)等進(jìn)行檢查、管理;
4、執(zhí)行商場(chǎng)下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng);
5、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料;
6、負(fù)責(zé)本樓層商品、消防、資金等安全工作;
7、負(fù)責(zé)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)和培養(yǎng)員工,為集團(tuán)儲(chǔ)備合格的管理人才。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡35周歲以上,45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求;
3、3-5年大型購(gòu)物廣場(chǎng)、商業(yè)廣場(chǎng)或其他商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及招商經(jīng)驗(yàn);
4、一定的決策能力,良好的判斷力及業(yè)務(wù)拓展能力;
5、具備極強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行能力。
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金