崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司人員招聘,員工關(guān)系,績(jī)效考核,考勤,薪資等;員工談話,糾紛處理等;
2,招聘網(wǎng)站維護(hù)和建設(shè)工作;
3,人事表格、軟件搭建、入職辦理等日常工作;
4,公司人事制度的擬定和實(shí)施;
5,公司會(huì)務(wù)接待工作;
6,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的與人交流、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、效率高、有責(zé)任感。
工作時(shí)間 8:30-17:30, 雙休,法定節(jié)假日正常休息
薪資福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)。