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更新于 1月3日

Windows軟件開發(fā)工程師

1.5-3萬·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++WindowsMFC多線程電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護振動和噪聲相關(guān)的動態(tài)測試、信號處理的工程測試系統(tǒng)、軟件、模塊。 任職要求 1.具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)算法原理。 2.熟悉面向?qū)ο缶幊蹋∣OP)和設(shè)計模式 3.熟悉Windows工作原理、編程模型、多線程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。 4.熟練使用Windows SDK、Windows控件、GDI或GDI+、數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用程序。 具有C/C++、STL、Windows開發(fā)經(jīng)驗或MFC、GUI開發(fā)經(jīng)驗。 5.具有良好的編程習(xí)慣和工程化能力。 6.具有良好溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力;善于總結(jié);性格積極樂觀,富有激情。 7.具有ChartDirector、OpenGL、Boost、POCO、.net、C#、Golang、Java開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考。 8.具有數(shù)字信號處理、振動、噪聲、模態(tài)測試背景者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、工作居住證、周末雙休、年終分紅、節(jié)日福利
職位亮點:年終獎金、雙休、六險一金、節(jié)日福利、體檢

獎金績效

年底 1-4個月不等獎金

工作地點

北京市 海淀區(qū) 上地南口 上地科貿(mào)大廈516

職位發(fā)布者

東方振動/人事經(jīng)理

處理簡歷慢
立即溝通
公司Logo北京東方振動和噪聲技術(shù)研究所
北京東方振動和噪聲技術(shù)研究所(簡稱東方所)成立于1985年10月11日,是一座高新技術(shù)研究所,其前身是1983年成立的中國科協(xié)咨詢中心振動技術(shù)咨詢部。二十多年來一直專注于振動、沖擊、噪聲、動態(tài)測試、信號處理、模態(tài)分析、試驗技術(shù)、教學(xué)實驗、虛擬儀器和測控技術(shù)等領(lǐng)域的軟、硬件開發(fā)。東方所由著名力學(xué)家、中科院院士胡海昌教授和航空工業(yè)總公司B集團原總經(jīng)理張彥仲院士任名譽所長,著名振動與信號信息處理專家、全國優(yōu)秀科技工作者應(yīng)懷樵教授任榮譽所長,具有一批理論和實踐經(jīng)驗豐富的高級科技人才。東方所堅持以創(chuàng)新為本,已創(chuàng)新了一百余項特殊波譜新技術(shù)和工程應(yīng)用技術(shù),并且應(yīng)用到DASP系列產(chǎn)品中,其中部分技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平,填補國內(nèi)多項技術(shù)空白,是中國虛擬儀器的創(chuàng)始人和奠基者,并不斷推動著我國波譜應(yīng)用分析技術(shù)的新潮流。東方所同時還致力于國內(nèi)的學(xué)術(shù)交流,提供技術(shù)咨詢,曾為創(chuàng)立振動工程學(xué)科和籌建中國振動工程學(xué)會以及四個專業(yè)委員會和北京振動工程學(xué)會做出過重要貢獻(xiàn),在國內(nèi)舉辦過五十余次大中型的學(xué)術(shù)交流會(其中主辦了二十幾次全國振動技術(shù)交流會)和各種培訓(xùn)班,培養(yǎng)了大批國內(nèi)急需的動態(tài)測試與波譜技術(shù)方面的專業(yè)人才。東方所崇尚“高”“大”“深”“快”的玻爾所精神與“創(chuàng)新、堅持、團結(jié)、和諧”的企業(yè)文化,倡導(dǎo)橫向“并聯(lián)”的辦所方向,始終堅持以研究開發(fā)為中心,充分發(fā)揮各個部門,各種技術(shù),各個學(xué)科在本所科研領(lǐng)域的優(yōu)勢,組成高技術(shù)領(lǐng)域的“聯(lián)合國”,探索了中國的玻爾式研究所的模式,為科研與經(jīng)濟的密切結(jié)合和高素質(zhì)人才培養(yǎng)提供了寶貴經(jīng)驗。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本,是企業(yè)崛起的堅固基石、是企業(yè)通往成功的金鑰匙,所有成功的企業(yè)都離不開優(yōu)秀的人才。21世紀(jì)的競爭,歸根到底是知識與人才的競爭,東方所一直秉承“科技為根、創(chuàng)新為魂、人才為本”的經(jīng)營理念,吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才、挖掘人才,把科技作為第一生產(chǎn)力、把人才作為第一資源,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。自創(chuàng)業(yè)起至今,東方所制定科學(xué)的人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“唯才是舉、量才錄用”的招聘機制、“位適其人、人盡其才”的用人原則,給人才提供廣闊的發(fā)展空間、營造優(yōu)良的成長環(huán)境,并且融入激勵考核機制,推動人才的不斷進(jìn)取。東方所構(gòu)建的核心人才群體,立足國內(nèi)外競爭的大環(huán)境,為將東方所打造成為國際一流企業(yè)不斷奮斗進(jìn)取?!昂i煈{魚躍、天高任鳥飛”,東方所將為每位人才提供一個全面展示自我的舞臺、打造他光輝燦爛的職業(yè)生涯,加入東方所,相信您的選擇不會錯!
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