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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同以及政府有關(guān)物業(yè)服務(wù)的法規(guī)，制定區(qū)域各項(xiàng)目的具體服務(wù)方案，領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作，對(duì)區(qū)域各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)； 2、加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，并組織下屬主管學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本區(qū)域的工作計(jì)劃，按時(shí)完成工作總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)完成本區(qū)域的年度經(jīng)濟(jì)和服務(wù)目標(biāo)，審核、批準(zhǔn)本區(qū)域各項(xiàng)目用料計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員招募、培訓(xùn)、考核工作； 6、制定完善和落實(shí)本區(qū)域的各項(xiàng)管理制度； 7、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域各項(xiàng)目的工作； 8、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、男女不限，40歲以下； 2、大專及以上文化程度； 3、有親和力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、執(zhí)行力； 4、熟悉物業(yè)日常法律法規(guī)，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行、滿意度提升及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收等具實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、有學(xué)校物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。