崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門文件的記錄、整理、歸類和更新;
2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計業(yè)務(wù)臺賬和系統(tǒng)數(shù)據(jù),配合公司完成分公司CRM系統(tǒng)的搭建工作并落地執(zhí)行;
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)會議會務(wù)的籌備開展落地實(shí)施;
4、協(xié)助制定、發(fā)布及跟進(jìn)《新員工試用期考核表》;定期跟蹤員工月度/季度/年度工作計劃的執(zhí)行情況;分析月度銷售數(shù)據(jù),收集月度績效考核;。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.辦公軟件操作熟練,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有責(zé)任心,能獨(dú)立思考,有行動力和邏輯性,有客戶意識,能與銷售高效合作完成工作;
4.會做標(biāo)書,有文字功底的優(yōu)先考慮;
5.能接受出差(偶爾需要出差)。