職位描述
醫(yī)院
崗位職責：
1、主持轄區(qū)內(nèi)護工管理工作，積極配合運營部布置各項工作；
2、擬訂轄區(qū)工作計劃，月工作重點，周工作安排，并組織實施；
3、根據(jù)病人特需，合理安排護理員上崗，完成轄區(qū)內(nèi)開單、結(jié)算等基礎(chǔ)工作；
4、轄區(qū)內(nèi)護理員的招聘、調(diào)配、技能帶教及日常管理；
5、轄區(qū)內(nèi)護理員陪護質(zhì)量檢查；
6、轄區(qū)內(nèi)客戶、護士臺的關(guān)系維護，包括收集客戶需求，處理客戶或護士臺投訴，配合護士臺要求對護理員進行管理等；
7、安全隱患和護理不良事件的及時上報，并進行匯總、分析及措施整改。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡35-55歲間；
2、具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、工作責任心強，有一定的抗壓能力；
4、有護士工作經(jīng)驗(已退休的護理人員亦可)或具備服務性行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)三香路
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上海擎浩醫(yī)院管理有限公司南京分公司上海擎浩醫(yī)院管理有限公司成立于2003年，是一家業(yè)內(nèi)公認的專業(yè)陪護服務企業(yè)，也是擁有國內(nèi)最大自主知識產(chǎn)權(quán)的陪護平臺。公司愿景為：做中國專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務產(chǎn)業(yè)公司。目前，公司業(yè)務分布上海、北京、江蘇、浙江、山東、安徽、湖北、廣東、四川、重慶等多個省、市（直轄），為數(shù)百家醫(yī)院（其中三甲醫(yī)院占一半以上）和數(shù)千萬家庭提供了生活護理服務。在護理配套服務行業(yè)中有著良好的社會美譽和市場口碑。公司員工由具有豐富經(jīng)驗的具備中高級專業(yè)技術(shù)職稱的管理人員和掌握醫(yī)療護理服務內(nèi)涵和流程的專業(yè)人員組成；他們諳熟醫(yī)療護理服務的各項管理流程，管理精準，持續(xù)創(chuàng)新，致力推動“擎浩”快速走上規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展道路。公司長期和職業(yè)技能培訓學校進行校企合作，每年培訓人次達10萬人次以上，培養(yǎng)和選拔了一批批應用型、技能型照護人才隊伍，為服務醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、服務政府、服務社區(qū)、服務百姓提供了堅實的技能人才支撐。目前公司已擁有一批穩(wěn)定的專科護理員隊伍和優(yōu)秀的星級護理員隊伍。經(jīng)過20年的奮斗，上海擎浩醫(yī)院管理有限公司以其專業(yè)化團隊和優(yōu)良的人力資源體系、信息化體系、培訓體系、質(zhì)控體系凸顯出自身的特色和優(yōu)勢。未來，公司將持續(xù)以其標準化、規(guī)范化、智能化、品質(zhì)化的服務和管理守正創(chuàng)新、銳意進取，不斷推動公司向前發(fā)展。上海擎浩南京分公司成立于2008年，目前已與40多家醫(yī)院建立了合作關(guān)系。公司致力于各類護理服務，除了院內(nèi)服務外，陸續(xù)開展了社區(qū)護理站、護士上門、居家養(yǎng)老、養(yǎng)老機構(gòu)和日間照料中心托管等業(yè)務，并在國內(nèi)率先通過“病患陪護及質(zhì)控管理”ISO9001質(zhì)量體系認證。公司注重企業(yè)文化建設，重合作守信用，積極營造和諧的勞動關(guān)系，并獲得江蘇省家庭服務業(yè)百強單位、南京市和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)等榮譽。
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