一:崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)年度規(guī)劃、激勵方案、營銷方案的制定,做好目標(biāo)制定、分解,工作推進(jìn)、執(zhí)行、輔導(dǎo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)呼叫中心團(tuán)隊的組建、融合,人才的培養(yǎng)和梯隊建設(shè)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常經(jīng)營管理;
4、通過不定期的市場分析并結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀不斷優(yōu)化經(jīng)營管理;
5、能夠做好人員保有,降低人員流失以及團(tuán)隊內(nèi)考勤機(jī)排班管理
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,監(jiān)督并考核工作質(zhì)量
7、妥善處理客戶投訴及意見,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度
二:任職要求
1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、要求呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)5年以上(能接受出差)
3、良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng)
三:薪資構(gòu)成底薪+績效+獎勵+提成等具體面議
四:朝九晚五 午休二小時