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崗位職責(zé)： 一、制度流程建設(shè) ? 協(xié)助總經(jīng)理，建立健全門(mén)店管理制度、流程和各類(lèi)運(yùn)行規(guī)范 二、日常經(jīng)營(yíng)管理 承擔(dān)分管的工作職責(zé) ? 落實(shí)門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理決議，推動(dòng)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開(kāi)展 ? 協(xié)助總經(jīng)理完成門(mén)店人員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作 ? 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工技能培訓(xùn) ? 監(jiān)督檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的落實(shí)情況，指導(dǎo)員工服務(wù)工作 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)安全管理工作 三、公共關(guān)系管理 ? 建立并維護(hù)與公司、政府機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)和旅行社順暢的溝通渠道 ? 承擔(dān)門(mén)店參觀接待、檢查接待等事務(wù) 四、其他 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：具有累積5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、黨政 工作相關(guān)的經(jīng)歷，在大中型企業(yè)總部有相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力素質(zhì)：熟悉酒店行業(yè)，對(duì)酒店的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到的見(jiàn)解和市場(chǎng)洞察力 具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、市場(chǎng)敏感度；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)助門(mén)店總經(jīng)理開(kāi)展工作熟練使用OFFICE辦公軟件。