職位描述
電話客服
本公司目前崗位有：打字客服（班務大部分17點都下班了）、接聽客服（上手相當快） 小伙伴們二選一即可
工作內容：主要負責客戶話費問題（簡單好上手、新工前期有培訓的）
休息：我們有上1休1、上2休1、上3休1、上4休1（也是選其一即可）
薪資：底薪2500-3200（項目不同，底薪不同）提成按照接待量算，接的多拿的多，1000-3500提成不等哈。五險一金正常繳納，滿3個月繳納。目前人力180人，綜合薪資4100-7000不等，
其他補助：新工補助1500+帶朋友過來600+五險一金補助500+工齡獎勵300+除正常三倍工資外，獎勵300-500-1000（不等哈）
新項目每年會有2-3個，屆時我們會在小伙伴中內部競聘一線管理崗位：主管、組長 、質檢、培訓師、行政、人事。
這幾年形式不太好整個洛陽不是主播、就是進廠，要么就是銷售、想要穩(wěn)定下來的伙伴們不分男女，大家抓緊咨詢聯(lián)系面試吧，下面發(fā)布的有公司環(huán)境視頻、照片等可自行查看哈。
工作地點
洛龍區(qū)洛陽大數(shù)據(jù)產業(yè)園
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職位發(fā)布者
于女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
河南百碩商務服務有限公司洛陽分公司大夜班（22:00-7:00）行政班（8:30-18:30）多種選擇，公司項目比較多。工作性質：移動售后客服，無任何銷售性質，薪資待遇 1、培訓期間保底1800， 2、轉正后綜合薪資3500以上 3、8小時輪休制度，上3休1。上班時間 9:00—22：00排班制，上3休1，法定節(jié)假日調休或加班，（節(jié)假日加班當天3倍薪資）具體班次按照職場負責人排版班次表正常出勤，每個班次工作時間為8小時。崗位要求只要你需要工作即可，年齡不敢太大， 5、良好的內部晉升通道； 1話務員--班長/數(shù)據(jù)專員培訓專員--運營主管/質檢主管--運營經理--項目經理其他福利 1、舒適的工作：移動公司室內工作， 2、完善的休假：月休8天，帶薪婚/喪/產/年假，法定節(jié)假日如上班享三倍薪資； 3、優(yōu)厚的員工保障：入職免費體檢、繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）等（生活有保障工作才安心）； 4、專業(yè)的技能培訓：新入職員工可享受全面系統(tǒng)的帶薪培訓，老員工手把手言傳身教，復制成功技巧，讓員工快速成長。 5、多元化的激勵制度：優(yōu)秀員工月/季/年度獎勵，團隊經費、節(jié)日福利等；工作地點洛陽市大數(shù)據(jù)產業(yè)園中西一層，（連等電梯的機會都不給你，因為咱是1樓哈哈哈哈）
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