崗位職責(zé):
1.負責(zé)全面組織商戶裝修管理及跟進工作;并根據(jù)前勤要求做好相應(yīng)的改造工作
2.負責(zé)本部門全面管理,外聯(lián)等日常管理工作及相關(guān)審批手續(xù)辦理
3.審定部門工作計劃、年度計劃和各專業(yè)周、月工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況;
4.每周巡查工作現(xiàn)場,重點檢查工作質(zhì)量、安全;定期對商場建筑物、公共設(shè)施、設(shè)施設(shè)備等區(qū)域進行質(zhì)量聯(lián)檢;
5.負責(zé)門店所有相關(guān)設(shè)備的管理與安全運行、公共設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護、能源消耗的控制等綜合管理工作;負責(zé)設(shè)備節(jié)能工作,開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改革,降低能耗、物耗;組織制定資源控制方案,合理控制設(shè)備設(shè)施維修費用
6.召開物業(yè)部例會,重點了解系統(tǒng)運行和存在問題及時協(xié)助解決問題,布置各系統(tǒng)工作;
7.負責(zé)本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作
8.制定年度財務(wù)費用預(yù)算,按時上報財務(wù)并做好每月控制工作
9.審核物業(yè)部日常報表工作以及協(xié)調(diào)與處理各種投訴與意見
10.負責(zé)評定主任級班長級以及各個系統(tǒng)主管的月績效考評工作
任職要求:
45歲以下,大專以上,5年以上大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的團隊管理能力和外部關(guān)系處理能力,具備危機公關(guān)意識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)
職位福利:五險一金、年底雙薪