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崗位職責(zé) 1）執(zhí)行公司規(guī)章制度、統(tǒng)籌管理達成每月的工作指標； 2）合理分配銷售任務(wù)到門店銷售，制定并提報激勵計劃，保證銷售目標的完成；； 3）對每天的業(yè)務(wù)進程進行分析、統(tǒng)計和跟蹤； 4）對店面衛(wèi)生、人員著裝進行監(jiān)督檢查； 5）制定培訓(xùn)計劃，每月對銷售工作進行總結(jié)和培訓(xùn)； 6）處理業(yè)務(wù)中發(fā)生的一般事務(wù)性問題，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；； 要求： 1）本科以上學(xué)歷，25歲至35歲，有公寓租賃行業(yè)或房產(chǎn)經(jīng)紀管理2年以上工作經(jīng)驗。 2）具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 3）良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃管理能力、溝通能力、抗壓能力。