職位描述
工藝分析及工藝改進(jìn)制定產(chǎn)品工藝流程編制作業(yè)指導(dǎo)書并下發(fā)控制
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書并下發(fā)控制，并組織實(shí)施工藝分析及工藝改進(jìn)工作，持續(xù)提高過程質(zhì)量、降低制造成本；
2、 參與新產(chǎn)品評審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作，協(xié)助新產(chǎn)品與新物料的導(dǎo)入試產(chǎn)與評價(jià)；
3、 負(fù)責(zé)制定和修訂每一產(chǎn)品的工時(shí)定額；
4、 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)制造工作的正常進(jìn)行；
5、 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理，確保各類生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)人身安全；
6、 參與生產(chǎn)裝備的技術(shù)改造，監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的技術(shù)培訓(xùn)、工藝培訓(xùn)，提高員工技能水平和生產(chǎn)意識(shí)；
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范，糾正不良生產(chǎn)行為；
9、 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、 高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀；
2、 大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)工藝工程師崗位任職經(jīng)歷；
3、 熟悉電子電氣產(chǎn)品的制造工藝，具備機(jī)電類產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、 熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉安全管理；
5、 具備良好溝通與協(xié)作能力，具備良好的文書處理能力。
福利待遇：
1.雙休，八小時(shí)工作制+法定節(jié)假日。
2.五險(xiǎn)一金。
3.節(jié)假日福利。
4.員工旅游。
5.生日禮品。
6.定期體檢。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)江蘇久創(chuàng)電氣科技有限公司武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西湖西路160號(hào)6幢
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職位發(fā)布者
洪先生/人事專員
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江蘇久創(chuàng)電氣科技有限公司江蘇久創(chuàng)電氣科技有限公司2011年12月30日注冊成立，總部位于國家級(jí)武進(jìn)高新區(qū)西湖路160號(hào)工研薈A1幢，在全國擁有多個(gè)分公司和辦事處。久創(chuàng)深耕電力在線監(jiān)測技術(shù)的研究、應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化14年，涵蓋發(fā)電、儲(chǔ)能、輸電、變電、配電、用電等全場景，是領(lǐng)先的產(chǎn)品與解決方案提供商。久創(chuàng)榮獲：2024年第六批國家專精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇省瞪羚企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、常州市綠色工廠、江蘇省最具成長性高科技企業(yè)100強(qiáng)、江蘇省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、工程建設(shè)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、首屆大國工匠創(chuàng)新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化企業(yè)等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。久創(chuàng)以“永久創(chuàng)新，不斷超越”的企業(yè)理念，主要科技研發(fā)和科技創(chuàng)新，在常州、南京和武漢建有多個(gè)研發(fā)基地，擁有核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)300多件。在過去的六年時(shí)間里，久創(chuàng)保持了穩(wěn)健的增長，復(fù)合增長400%，其中2024年實(shí)現(xiàn)銷售過億，同比增長約20%，主要客戶有電網(wǎng)、新能源、石油石化、高鐵地鐵、市政、運(yùn)營商、大型企業(yè)等。
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