職位描述
人力資源管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工五險的辦理與管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織離職面談及離職人員問卷調(diào)查，并進(jìn)行分析；
3、根據(jù)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理規(guī)定和工作流程辦理相關(guān)手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)建立員工個人人事檔案管理，確保檔案安全；
5、對離職工作移交和物品移交進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
6、協(xié)調(diào)組織開展員工活動；
7、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)管理；
8、負(fù)責(zé)公司行政工作，宿舍、食堂、公務(wù)接待等工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：
1、熟悉人力資源管理的相關(guān)知識，熟悉管理學(xué)，心理學(xué)，勞動法規(guī)，社會保障制度等，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
2、了解人力資源的六大模塊，對勞動關(guān)系關(guān)系、招聘、培訓(xùn)有較深入的了解；
3、熟悉國家法律法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識；對各項(xiàng)勞動法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、年齡25-45周歲，兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險一金、全勤獎、包吃、包住
工作地點(diǎn)
江都區(qū)江蘇省揚(yáng)州市江都市樊川鎮(zhèn)科技園
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職位發(fā)布者
龔冬梅/人事主管
今日活躍立即溝通
揚(yáng)州市景楊表面工程有限公司揚(yáng)州市景楊表面工程有限公司，處于全國著名的歷史文化名城揚(yáng)州北郊，擁有千年歷史的名鎮(zhèn)---樊川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，緊鄰安大公路（淮安—大橋），南接京滬高速，江海高速，寧通高速，東鄰蘇中機(jī)場（待建中）。交通十分便利。揚(yáng)州景楊表面工程有限公司本著“營造獨(dú)特環(huán)境，搭建投資平臺，振興電鍍產(chǎn)業(yè)，建設(shè)綠色園區(qū)”的經(jīng)營理念，建立了蘇中唯一，以從事金、銀、銅、鎳，塑料電鍍等各類貴重金屬為鍍種的“揚(yáng)州景楊電鍍工業(yè)園”。占地面積4萬余平方米（60畝），建筑面積7000多平方米，固定資產(chǎn)2000余萬元。她一枝獨(dú)秀，填補(bǔ)了揚(yáng)州地區(qū)尚無專業(yè)特色工業(yè)園的不足，像鑲嵌在揚(yáng)州寶冠上一顆璀璨的明珠。揚(yáng)州景楊電鍍工業(yè)園已通過專家評審和重大項(xiàng)目立項(xiàng)，完成了環(huán)境影響評價大綱并通過市環(huán)保部門的批準(zhǔn)。園區(qū)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則，以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主題，以創(chuàng)建花園式園區(qū)為目標(biāo)，因地制宜建設(shè)，突出特點(diǎn)重點(diǎn)開發(fā)，本著人與人和諧，人與自然和諧，自然與社會和諧，發(fā)展與效益和諧的觀念。投資1000多萬元引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)及設(shè)施，按國際標(biāo)準(zhǔn)建造了一座日處理廢水800噸的現(xiàn)代化污水處理場，執(zhí)行全過程監(jiān)管，統(tǒng)一治理，達(dá)標(biāo)排放。以市場經(jīng)濟(jì)為杠桿，采用園中園模式，廠房、場地租賃。園內(nèi)根據(jù)客商實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)計(jì)建造車間和配套設(shè)施。配備職工食宿、體育娛樂中心，實(shí)行人性化的物業(yè)管理，加上簡便的入園手續(xù)和豐厚廉價的電力、水力、人力資源，使進(jìn)入園區(qū)的客商可專心致志管好自己的生產(chǎn)和經(jīng)營。選好擇優(yōu)是商家永遠(yuǎn)的權(quán)利，質(zhì)量過硬是客戶永恒的定律，言行一致是園區(qū)不變的承諾，竭誠服務(wù)是園區(qū)隨時的守候”。景楊人秉承“摯誠合作，共圖繁榮”這一宗旨，熱忱歡迎國內(nèi)外客商光顧，“故人西辭黃鶴樓,煙花三月下?lián)P州”。
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