工作職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎;知乎、微博、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、B站等新媒體等渠道獲取流量和有效客戶;
2. 制定獲客資源目標(biāo),分析、評(píng)估渠道有效性,對(duì)公司獲客資源及資源有效性負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)公司推廣體系的搭建和完善,總結(jié)投放經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化廣告花費(fèi)占比,實(shí)現(xiàn)ROI最大化,并形成一定的廣告投放模式。
4. 根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、留學(xué)業(yè)務(wù)銷售熱點(diǎn),撰寫創(chuàng)意傳播稿件、拍攝創(chuàng)意視頻、策劃傳播活動(dòng);制定線上活動(dòng)推廣實(shí)施計(jì)劃,對(duì)接各個(gè)留學(xué)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行;
5.利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌,產(chǎn)品及大型活動(dòng),提高公司的曝光度和知名度;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、精通微信公眾號(hào)、百度、美團(tuán)大眾、抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站、知乎等平臺(tái);熟練掌握競(jìng)價(jià)推廣、免費(fèi)推廣、信息流推廣等;
3、有5年以上線上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上線上推廣管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
【福利保障】
1、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交五險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高品質(zhì)年度體檢;
2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會(huì)工齡開始核算);
3、紀(jì)念禮金:一年五節(jié)禮品或者禮金/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一)
4、內(nèi)部?jī)?yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
5、晉升空間:管培生計(jì)劃、精英計(jì)劃、英才計(jì)劃等,橫向縱向發(fā)展通道;
6、培訓(xùn)訪問:每年有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、美國(guó)等;
8、辦公環(huán)境:雅致、主題下午茶、餐廳
9、牛人團(tuán)隊(duì) : 80%海歸985/211、人才濟(jì)濟(jì)
10、人性化上下班時(shí)間
【培訓(xùn)及晉升空間】
1、在崗培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)類培訓(xùn)、管理技能類培訓(xùn)等;
2、分公司內(nèi)部:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
3、集團(tuán)晉升或調(diào)任:集團(tuán)每年有準(zhǔn)對(duì)不同職級(jí)的人才選拔機(jī)會(huì),司齡一年以上即可參加,全國(guó)調(diào)動(dòng)晉升