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職位信息 1、全面負責營運管理工作，根據(jù)公司經營方向制定年度營運計劃，統(tǒng)籌完成年度銷售預算， 2、定期分析客流、銷售等相關經營數(shù)據(jù)，召開部門分析會，并完成月度、季度、年度經營匯報材料； 3、負責編制各項營運管理流程并監(jiān)督執(zhí)行，制定并完善部門管理手冊； 4、負責商戶培訓、召開店長會及收集各商鋪促銷信息的工作； 5、負責統(tǒng)籌安排商戶租金、物業(yè)費及水電費等相關費用的催繳工作； 6、了解同行業(yè)市場的動向，及時反饋市場最新動態(tài)和競爭對手的營運情況，編制相關分析報告，提交商場內業(yè)態(tài)和商戶的調整建議。 7、負責牽頭處理重大客訴事件。 任職資格： 1、年齡30+，統(tǒng)招大專畢業(yè)以上學歷，專業(yè)不限； 2、五年以上商業(yè)運營工作經驗，三年以上中層管理經驗； 3. 具備較強的談判能力、協(xié)調能力及人際交往能力，熟悉購物中心市場調研、銷售分析、現(xiàn)場管理、業(yè)務日常管理等工作； 4、具備相應的統(tǒng)籌規(guī)劃、運營管理等專業(yè)知識，熟悉商業(yè)規(guī)劃設計理念、大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)規(guī)劃、品類搭配和精準定位，敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析力。