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1、收集宏觀環(huán)境信息，擬訂宏觀分析報告； 2、跟蹤行業(yè)發(fā)展情況，收集公司經(jīng)營相關(guān)信息，擬訂行業(yè)分析報告； 3、收集人力資源、財務(wù)、經(jīng)營信息，擬定資源能力分析報告； 4、制定總體戰(zhàn)略規(guī)劃與定位，制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定職能戰(zhàn)略規(guī)劃；設(shè)定公司主營業(yè)務(wù)定位，擬定戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司發(fā)展戰(zhàn)略的動態(tài)評審，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事宜； 5、提出總體業(yè)績目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)；擬訂年度（業(yè)績）績效責(zé)任書； 6、建立和維護(hù)（業(yè)績）績效指標(biāo)庫，審批并發(fā)布績效指標(biāo)庫；動態(tài)調(diào)整績效指標(biāo)庫； 7、制訂工作計(jì)劃（年），組織辦理工作計(jì)劃中的工作事項(xiàng)； 8、監(jiān)督各部門實(shí)施工作計(jì)劃，定期或非定期檢查工作，進(jìn)行偏差分析，提出整改意見； 9、匯總整理上報各部門每周、每月、季度、年度計(jì)劃，根據(jù)整改意見，修改工作目標(biāo)或工作計(jì)劃； 10、組織策劃高層級別會議、活動，做好會議會議記錄，落實(shí)相關(guān)決議，并反饋； 11、落實(shí)各部門業(yè)務(wù)方面的矛盾點(diǎn)，協(xié)助各方達(dá)成公式，支持各部門工作完成； 12、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 13、負(fù)責(zé)黨支部及街道、工會、商會、人大、婦聯(lián)、協(xié)會類工作，維護(hù)和營造企業(yè)公眾形象； 14、負(fù)責(zé)黨支部思想宣傳和新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作； 15、負(fù)責(zé)黨支部培訓(xùn)工作并協(xié)助公司開展培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)落實(shí)部門宣傳、組織各項(xiàng)活動目標(biāo)，對年度黨群工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整； 16、負(fù)責(zé)開展公司各項(xiàng)黨工團(tuán)的活動及計(jì)劃的制定； 17、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各主管完成其管轄范圍內(nèi)的職責(zé)，并全面落實(shí)宣傳、組織、培訓(xùn)等相關(guān)工作； 18、負(fù)責(zé)部門建立與維護(hù)上級部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好工作關(guān)系； 19、完成總經(jīng)理臨時安排的其他任務(wù)。