公司福利待遇:?
1、薪資待遇:基本工資+年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、假期福利:法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)護(hù)假等;
3、社會(huì)保險(xiǎn):入職即繳納五險(xiǎn)一金,社保按實(shí)際薪資基數(shù)繳納;
4、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的工作能力、表現(xiàn)、績(jī)效考評(píng)等,年底發(fā)放獎(jiǎng)金。行政后勤人員根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金,業(yè)務(wù)人員根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)提成。
5、加薪:根據(jù)員工崗位工作能力和表現(xiàn),定期提高崗位工資。
6、日常福利:按部門每年給予員工聚餐經(jīng)費(fèi);節(jié)日禮金。
7、工作時(shí)間:早九晚六;周末雙休,法定節(jié)假日全休。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、監(jiān)督質(zhì)量及跟蹤交貨期;
2、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,善于分析產(chǎn)品制造工藝,勤于動(dòng)腦,對(duì)客戶所需產(chǎn)品進(jìn)行分析調(diào)查,尋找合格生產(chǎn)商。
3、成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,掌握相關(guān)行業(yè)更多更優(yōu)秀的供應(yīng)商,維護(hù)與其良好關(guān)系;
5、提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
6、對(duì)客戶訂單跟蹤維護(hù),確保質(zhì)量交期;對(duì)工作中存在的問(wèn)題持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工科優(yōu)先,本職位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
2、有機(jī)械、電器、紡織相關(guān)制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備吃苦耐勞精神,具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、可以接受比較頻繁的短期出差;
5、該崗位入職后需在山東總部接受為期約一年的崗前培訓(xùn)。