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（一）采購管理師 工作職責(zé)： 1、協(xié)助配合對(duì)資源類大宗物料（礦粉、焦炭、煤等）尋源的機(jī)制建立，過程進(jìn)度跟蹤以及生產(chǎn)應(yīng)用的反饋； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)供銜接的溝通；主要對(duì)配煤、配礦、配焦炭等生產(chǎn)單位工藝人員以及技術(shù)人員的溝通，將采購物料信息及時(shí)傳遞給技術(shù)人員快速形成決策，打通產(chǎn)供溝通障礙； 3、負(fù)責(zé)對(duì)采購大宗物料成本進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析，對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行跟蹤，督促業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整改； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的臨時(shí)性工作。 任職條件： 1、40周歲以下，優(yōu)秀者年齡可放寬； 2、本科及以上學(xué)歷；采購類、管理類、市場類、冶金類、制造類等相關(guān)專業(yè)； 3、具備1-3年以上同行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷； 4、能力要求：①掌握六大通用能力（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、業(yè)績管理、時(shí)間管理、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理、問題解決）；②辦公軟件操作：能熟練使用Excel word PPT常用功能，輸出文案邏輯清晰，格式規(guī)范，版面美觀，效率和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期；③專業(yè)能力：崗位職責(zé)范圍內(nèi)所需要的專業(yè)知識(shí)與技能扎實(shí)，能數(shù)量運(yùn)用到實(shí)際工作并帶來實(shí)質(zhì)性改進(jìn)和優(yōu)化；④具備礦粉、焦炭、煤性能及生產(chǎn)成本有基本的知識(shí)儲(chǔ)備；⑤需要具備良好的溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力； 5、其他要求：具有良好的溝通能力和抗壓能力。