一、職責表述:產(chǎn)品研發(fā)推進
工作任務 :
1、按春夏秋冬四季,提前四個月制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,并向總經(jīng)理申報研發(fā)計劃;
2、跟進研發(fā)計劃審核結(jié)果,進行修正和二次申報;
3、根據(jù)審核通過后的研發(fā)計劃,制定研發(fā)階段性推進計劃,并按計劃執(zhí)行和推進;
4、按研發(fā)推進計劃,對接采購部采購原材料,并及時跟進采購結(jié)果;
5、對研發(fā)計劃進行分工安排,組織部門員工按期完成,驗收階段性研發(fā)成果;
6、根據(jù)門店試做情況、產(chǎn)品特征,提供產(chǎn)品上市時間建議;
7、根據(jù)總經(jīng)理安排的研發(fā)品類,完成產(chǎn)品研發(fā),并定期匯報推進結(jié)果;
8、不斷對市場產(chǎn)品的發(fā)展方向流行驅(qū)試進行分析了解,定期對同行比較好的門店產(chǎn)品進行走訪考察,理定后續(xù)產(chǎn)品研發(fā)方向;
二、職責表述:研發(fā)成本控制
工作任務:
1、節(jié)約研發(fā)成本,按財務費用指標控制研發(fā)費用;
2、合理利用現(xiàn)有材料,定期盤點研發(fā)部庫存材料,做好庫存材料消耗計劃,避免浪費;
三、職責表述:品鑒會組織
工作任務:
1、組織產(chǎn)品品鑒,發(fā)放和收集產(chǎn)品品鑒內(nèi)測表;
2、根據(jù)品鑒結(jié)果調(diào)整和重新試做;
3、內(nèi)測達標后的產(chǎn)品,上報總經(jīng)理品鑒驗收。
四、職責表述:sop編輯
工作任務:
1、制作或安排部門員工制作詳細的sop操作說明;
2、進行產(chǎn)品破壞性實驗;
3、出具產(chǎn)品驗收標準;
4、提供詳細的產(chǎn)品配方數(shù)據(jù),組織或自測產(chǎn)品損耗測試,提供精準數(shù)據(jù)供財務部核算成本。
五、職責表述:新品培訓
工作任務:
1、組織產(chǎn)品制作視頻拍攝;
2、提報產(chǎn)品培訓計劃;
3、按審批通過的產(chǎn)品培訓計劃提前做好培訓準備;
4、組織產(chǎn)品制作培訓;
5、培訓過程中收集問題,總結(jié),更新sop。
六、職責表述:門店試做驗收
工作任務:
1、根據(jù)公司新品上市門店,安排門店試做,驗收試做情況,做出指導和調(diào)整;
2、安排門店試做;
3、驗收試做結(jié)果,做出指導和調(diào)整。
七、職責表述:新品上架后的跟進和監(jiān)督
工作任務:
1、對新品上架后至少一個月的產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤;
2、及時解決門店新品生產(chǎn)和工藝困難點;
3、收集新品上架后的銷量情況;
4、對新品上架后,組織門店收集顧客反饋意見,綜合相關信息,進行產(chǎn)品優(yōu)化調(diào)整;
5、對后續(xù)單品的延伸做好規(guī)劃與開發(fā)的準備。
八、職責表述:產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和檢查
工作任務:
1、抽查門店產(chǎn)品品質(zhì),形成月度產(chǎn)品品質(zhì)檢查報告;
2、根據(jù)抽查結(jié)果,制定產(chǎn)品改進方案,及培訓計劃;
3、根據(jù)抽查結(jié)果更新產(chǎn)品sop,完善注意事項和細節(jié)點;
4、組織產(chǎn)品培訓,提升門店后廚專業(yè)技能。
九、職責表述:產(chǎn)品驗收手冊
工作任務:
1、組織產(chǎn)品驗收手冊數(shù)據(jù)收集,完善相關內(nèi)容;
2、制定產(chǎn)品驗收標準;
3、更新和完善產(chǎn)品驗收標準。
本崗位需經(jīng)常巡店檢查,下店指導生產(chǎn)工作,會經(jīng)常出差