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責(zé)任范圍 協(xié)助規(guī)劃品牌長期策略 根據(jù)健康藥物部的中國市場長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助準(zhǔn)備品牌長期策略建議書(包括品牌組合和產(chǎn)品線組合)，提供市場和產(chǎn)品變化趨勢的預(yù)測分析；組織、管理和控制策略的實(shí)施，以確保此品牌的市場占有率和銷售額，確保品牌長期發(fā)展目標(biāo)的完成。 制定年度市場計劃 制定年度的市場計劃和溝通策略,負(fù)責(zé)品牌市場定位,制定和管理年度的產(chǎn)品發(fā)展,價格和分銷渠道,以及所有的線上和線下的活動,確保完成年度的銷售指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)。 制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃 計劃和組織消費(fèi)者調(diào)研活動，分析和跟蹤消費(fèi)者的需求變化趨勢，在現(xiàn)有的品牌下尋找新產(chǎn)品開發(fā)與革新的方向。根據(jù)消費(fèi)者的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)和傳遞新的產(chǎn)品創(chuàng)新組合和市場溝通計劃。 提升品牌核心資產(chǎn) 制定品牌溝通策略和市場組合策略，管理和控制策略的實(shí)施以確保建立合意、健康的品牌形象和品牌核心資產(chǎn)連續(xù)不斷的提升并負(fù)責(zé)本品牌的公關(guān)推廣活動加強(qiáng)品牌與社會、客戶和消費(fèi)者之間的關(guān)系，提高品牌整體形象。 制定和控制預(yù)算 計劃和準(zhǔn)備年度品牌推廣預(yù)算，并將其合理分配給產(chǎn)品經(jīng)理，監(jiān)督和控制預(yù)算使用以確保其有效性和合理性。 管理和發(fā)展員工 負(fù)責(zé)為下屬設(shè)計職業(yè)生涯的個人發(fā)展規(guī)劃，通過與下屬的非正式和正式溝通鼓勵、指導(dǎo)和帶領(lǐng)他們完成目標(biāo)。同時根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排下屬參加相關(guān)培訓(xùn)，開發(fā)他們的能力和專業(yè)技能，為承擔(dān)更多職責(zé)做好準(zhǔn)備工作。 任職要求 ● 教育程度/經(jīng)驗(yàn) 本科以上學(xué)歷，6-8年跨國醫(yī)藥公司OTC或快速消費(fèi)品公司市場管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) ● 特別知識 流利的說寫讀英語,品牌管理知識,媒介溝通知識和市場調(diào)研知識 ● 技能 擁有非常好的溝通、影響技能和領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的演講技巧 擁有較好戰(zhàn)略性思考問題能力、敏銳的市場洞察力以及非常好的分析和判斷能力 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Marketing and Market Research #LI-PFE