職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協(xié)助完成公司銷售部門團隊搭建,做好招聘工作。
3、做好新員工入職培訓工作;組織利于崗位技能提升的專業(yè)技術培訓
4、員工勞動關系工作、員工考勤計算工作,、員工檔案管理工作
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè)應屆生也可,無工作經(jīng)驗要求。
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。