職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化汽車研發(fā)/制造汽車4S店/經(jīng)銷商人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)主持部門日常工作，對(duì)本部人員工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
2、按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源規(guī)劃，考慮經(jīng)理和員工的梯隊(duì)建設(shè)
3、參與集團(tuán)重大人事問(wèn)題的決策。
4、根據(jù)集團(tuán)各部需求，制定人才招聘計(jì)劃，選定招聘形式(網(wǎng)絡(luò)招聘/現(xiàn)場(chǎng)招聘)督導(dǎo)招聘專員分輕重緩急進(jìn)行資源分配。
5、根據(jù)集團(tuán)要求，組織制定集團(tuán)用工制度、人事制度、工資制度等規(guī)章制度。
6、組織、參與集團(tuán)管理層人員的招聘和選拔工作。
7、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和勞動(dòng)用工備案的年審工作
8、隨時(shí)負(fù)責(zé)政府部門臨時(shí)性的用工和各項(xiàng)保險(xiǎn)的抽查工作。
9、對(duì)接和協(xié)調(diào)與外聯(lián)公司有關(guān)人事方面的工作。
10、參加有關(guān)部門組織召開的人事、保險(xiǎn)等會(huì)議
11、及時(shí)處理線上和線下有關(guān)人事方面的文件和申請(qǐng)。
12、公司人事變動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)起草人事任命或變動(dòng)通知。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司旗下品牌店員工之間的調(diào)崗和糾紛。
14、協(xié)助公司各店做優(yōu)化人員的重新安置工作。
15、協(xié)調(diào)重置復(fù)工人員(休產(chǎn)假等)的工作安排。
16、負(fù)責(zé)部門突發(fā)性和緊急性事件的處理。
17、幫助員工開據(jù)離職、轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案等證明，做好與外聯(lián)單位對(duì)接
18、幫助下屬員工處理工作中遇到的疑難問(wèn)題。
19、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
工作地點(diǎn)
橋西區(qū)石家莊橋西汽車園啟天別克4S店三樓天和集團(tuán)總部
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石家莊天和汽車貿(mào)易有限公司河北天和汽車是我省汽車銷售服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)之一，擁有20年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋省會(huì)石家莊和邯鄲市。經(jīng)廠家授權(quán)，天和汽車運(yùn)營(yíng)包括凱迪拉克、沃爾沃、別克、雪佛蘭、長(zhǎng)安福特、北京現(xiàn)代、廣汽傳祺和新能源埃安、智己等品牌，20余家銷售服務(wù)店。天和始終秉持“創(chuàng)造客戶價(jià)值、超越客戶期望”的服務(wù)理念，贏得了廣泛的信譽(yù)口碑。有超過(guò)三十五萬(wàn)臺(tái)懸掛“天和汽車”標(biāo)牌的車輛往來(lái)穿梭，勾畫著汽車生活的靚麗風(fēng)景線。公司現(xiàn)有職工1500余人，其中大專及大專以上學(xué)歷占72%。經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，規(guī)模逐步擴(kuò)大，汽車銷售數(shù)量逐年遞增。在鞏固銷售的同時(shí)，積極完善售后服務(wù)，各品牌均具備四位一體功能，即整車銷售、備件供應(yīng)、維修保養(yǎng)、信息反饋。擁有先進(jìn)的檢測(cè)和維修設(shè)備。各4S店的增值服務(wù)有：（1）提供新車的試乘試駕；（2）免費(fèi)代辦上牌手續(xù)；（3）免費(fèi)代辦貸款購(gòu)車手續(xù)；（4）24小時(shí)全天候救援服務(wù)；（5）“點(diǎn)名式”維修服務(wù)、提醒保養(yǎng)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)；（6）二手車置換；（7）汽車租賃；（8）車輛出險(xiǎn)協(xié)賠服務(wù)等。公司已連續(xù)多年被石家莊市工商局評(píng)為“重合同、守信用”，被銀行評(píng)為“AAAA”級(jí)單位。每周二、周四上午9:00—11:00為統(tǒng)一面試時(shí)間。如有意向應(yīng)聘請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷按上述時(shí)間前來(lái)面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，愿與公司共同發(fā)展，公司將會(huì)給您提供良好的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)。提供福利待遇：免費(fèi)工作午餐、社保、年終獎(jiǎng)、員工旅游、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度優(yōu)秀員工家屬游等。
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