雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
人身險(xiǎn)意外險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)重疾險(xiǎn)壽險(xiǎn)教育金險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)保險(xiǎn)銀行房地產(chǎn)開發(fā)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述
銀保健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）高客講師，5K-8K
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求完成相關(guān)內(nèi)容的授課培訓(xùn)，對金融理財(cái)資產(chǎn)配置有獨(dú)到見解；
2、能夠根據(jù)客戶需求，策劃相應(yīng)的沙龍主題活動(dòng)；
3、能夠提煉用戶需求，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提升客戶感知；
4、根據(jù)課程安排以及公司資料，制定培訓(xùn)規(guī)劃；
5、透徹掌握授課要點(diǎn)，完成課程計(jì)劃（備課、授課）
任職資格：
1、25-45歲（具有銀行、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬到大專），對客服工作有較高的熱情；
3、熟悉銀行保險(xiǎn)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，有金融行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有房地產(chǎn)、金融業(yè)、大型商場服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的管理能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
6、良好的學(xué)習(xí)能力、信息處理能力、分析和溝通能力。
薪酬及福利待遇：
1、底薪+業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+職業(yè)津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+公司多種福利待遇；
2、正常工作日，享受法定節(jié)假日和雙休；
3、公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)、新人一對一輔導(dǎo)；
4、公司為員工提供健全的各種責(zé)任險(xiǎn)（意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、壽險(xiǎn)）；
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)未來大廈12樓1208室
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職位發(fā)布者
習(xí)淑娜/資深HWP
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人，累計(jì)理賠客戶1461萬人次，累計(jì)支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏，并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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