雇員點評標(biāo)簽
職位描述
銷售續(xù)保個險產(chǎn)品養(yǎng)老險面銷/陌拜 電話銷售保險銀行
招募
英才HWP(健康財富規(guī)劃師)
精英HWP(MDRT/IDA精英)
HWP項目主管
招募條件：
年齡：28-48歲
學(xué)歷：大學(xué)本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)
崗位職責(zé)：
1，為進入長壽時代的中國民眾提供長壽，健康，富足三大解決方案。
2，依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品服務(wù)。
3，借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)保險?實體?服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。
4，為公司客戶提供相應(yīng)保單服務(wù)并進行二開。
任職要求
一，同業(yè)
1，當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員。
2，最近一年個人銷售業(yè)績20萬元以上，累計件數(shù)12件，年收入15萬元。
3，同業(yè)任職期間個人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，個人13個月繼續(xù)率≥85%。
二，非同業(yè)
1，之前從事銀行、信托、證券、地產(chǎn)、醫(yī)療等行業(yè)。
2，具備良好群體與豐富的銷售經(jīng)驗。
3，最近一年個人收入達(dá)到15萬元。
個人待遇：
1，在基本待遇基礎(chǔ)上每月提供英才專屬財務(wù)補貼1.6-16萬(18個月HWP孵化期)
2，基本法各項利益(傭金?月度獎?增員獎?年度獎勵等)
3，享受公司的各項激勵方案
4，優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅
5，HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。
只為支持：
1，三位一體的職業(yè)培養(yǎng)——HWP：保險、健康及理財規(guī)劃專家。
2，接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)——文化，養(yǎng)老，保險，財富管理，醫(yī)療健康，終極關(guān)懷六大知識板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機會
3，全國32城累計投資1500億的35個養(yǎng)老社區(qū)體驗式銷售支持(實體參觀，費用補貼等)
工作地點
貴陽市-觀山湖區(qū)-銀行北街與永豐巷交叉口南40米招商銀行大廈17樓
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職位發(fā)布者
孫雪冰/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司泰康人壽保險有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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