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【職位介紹】 HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)是泰康與武漢大學(xué)聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計(jì)劃，是進(jìn)駐高端市場(chǎng)的最新戰(zhàn)略；HWP項(xiàng)目部門主要服務(wù)于銀行渠道高凈值客戶，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，打造壽險(xiǎn)-體化服務(wù)-“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財(cái)、生命關(guān)懷”的四位一體商業(yè)模式，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財(cái)富的管理與服務(wù)。 【任職要求】 1. 年齡 25-45 歲 2. 大專及以上學(xué)歷，最近一年稅后收入15萬以上 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力 4. 渴望事業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高收入的決心 5. 金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富 6. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 工作時(shí)間:8.30-10.30，之后時(shí)間自由安排，周末雙休 薪資待遇：2w-4w，責(zé)任津貼+高額傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等等共 11項(xiàng)收入 晉升機(jī)制：公開、公平、專屬基本法保障(特別優(yōu)秀者可跨越式升級(jí)) 時(shí)間管理：除必須參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間可自行安排 培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn) 福利體系：社保補(bǔ)貼+公積金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金，職級(jí)越高福利越好，為你解決后顧之憂 【工作職責(zé)】 1-新客戶開拓 2-銀行老客戶維系及再開發(fā) 3-營銷團(tuán)隊(duì)搭建&管理 【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】 以壽險(xiǎn)為核心，依托實(shí)體資源： 1-養(yǎng)老社區(qū)：目前規(guī)劃全國20座城市，其中7座已入住經(jīng)營，打造活力養(yǎng)老、候鳥式旅居的養(yǎng)老生活 2-醫(yī)療機(jī)構(gòu)：擁有醫(yī)療牌照的壽險(xiǎn)公司，除了在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)均有設(shè)置康復(fù)醫(yī)院，并擁有全科門診、三甲醫(yī)院，并規(guī)劃西南醫(yī)學(xué)中心，提供客戶健康管理及醫(yī)療服務(wù) 3-資管：全國排名第二的保險(xiǎn)金資管公司，全國養(yǎng)老金托管占比30%，穩(wěn)健的資產(chǎn)管理，提供客戶更安全的財(cái)富規(guī)劃 4-臨終關(guān)懷：目前在全國擁有4座紀(jì)念陵園，實(shí)現(xiàn)客戶從搖籃到天堂的一站式服務(wù) 【專案支持】 1、18個(gè)月每月封頂16萬（共計(jì)288萬）英才津貼 2、基本法各項(xiàng)利益（傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)勵(lì)等） 3、可以對(duì)接專項(xiàng)精英人才支持政策。 4、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案。 5、優(yōu)秀者可晉升為正式HWPP或者合伙人，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅 6、HWP是指與泰*人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。 傭金待遇：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、出國游、帶團(tuán)隊(duì) 【工作地點(diǎn)】 廣州越秀區(qū)星寰國際商業(yè)中心T1辦公樓2311