崗位職責:
1、按計劃組織實施項目的施工建設;對項目的施工建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成施工任務。
2、參加圖紙會審、施工組織設計及施工方案的討論和審定,參與和審定主要材料及設備的選型,并提出合理的建議。
3、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低施工造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設過程中嚴格控制把關(guān),降低建設成本,爭取最大的效益。
4、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標準工作程序,結(jié)合項目所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
6、做好項目地對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的施工環(huán)境;負責協(xié)調(diào)施工建設相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系,負責協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)問題。
7、參與公司項目發(fā)展計劃的制定,協(xié)助銷售部、財務部做好工程成本控制等工作。
8、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、25-40歲;大專及以上學歷;
2、有一/二建證書或中級工程師的優(yōu)先;
3、具有系統(tǒng)思考能力和良好的溝通技巧能力;
4、對業(yè)務和人員的管控及統(tǒng)籌管理能力強;
5、較強的責任心和敬業(yè)精神。
我們的福利:
免費宿舍+五險一金+帶薪年假+年終獎金+年度體檢+定期團建+節(jié)日福利+周末雙休