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崗位職責(zé): （1）數(shù)據(jù)集中管理：公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化清洗，完成所負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化清洗，并不斷提升數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量及效率； （2）考核制定及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)發(fā)布：結(jié)合業(yè)務(wù)策略導(dǎo)向制度清晰可評(píng)價(jià)考核口徑，支持業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定有質(zhì)量增長；結(jié)合指標(biāo)口徑及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)； （3）決策分析支持：結(jié)合業(yè)務(wù)需求、重點(diǎn)策略回顧進(jìn)行業(yè)務(wù)支持及相應(yīng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，輸出分析報(bào)告結(jié)論； （4）風(fēng)險(xiǎn)防范：跟進(jìn)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)稽核，提升數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性；進(jìn)行數(shù)據(jù)異動(dòng)分析、巡查、報(bào)告編寫及后續(xù)處理，防范及處理數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等； （5）數(shù)據(jù)全流程處理及應(yīng)用中，運(yùn)用工具提升數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用的效率；匹配崗位職責(zé)規(guī)劃推進(jìn)項(xiàng)目管理。 任職要求: （1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （2）熟練使用office軟件(excel、PPT)，能夠運(yùn)用sql等基本分析工具、熟悉使用BI軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)展示、分析；掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法、工具，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熱愛數(shù)據(jù)分析，邏輯思維能力清晰，具備一定的文字功底； （3）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有自驅(qū)力及上進(jìn)心； （4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力及協(xié)調(diào)能力。