崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī),貫徹落實公司法律、內(nèi)控、風險、合規(guī)管理制度,指導、督促、檢查各環(huán)節(jié)合規(guī)性;
2.負責公司合同評審、合同法律合規(guī)審核、合同糾紛調(diào)查處理等工作;
3.負責公司法律咨詢和服務工作,提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的法律咨詢服務;
4.負責公司法律糾紛案件及訴訟事務管理工作,參與合同糾紛的調(diào)查處理并提出解決方案,處理公司訴訟事務;
5.負責公司內(nèi)部控制缺陷整改工作;
6.負責梳理風險事項,評估應對措施,建立風險防范、監(jiān)控、預警機制;
7.負責組織公司普法宣傳教育活動,建設公司依法治企文化;
8.負責組織公司招標監(jiān)督工作;
9.歸口公司紀檢監(jiān)察日常工作,檢查有關事項的落實情況;負責完成公司或協(xié)助上級監(jiān)督檢查及巡察工作任務;負責員工違規(guī)違紀組織處理相關工作;
10.歸口公司審計相關工作;
11.負責公司合同的歸口管理;
12.負責因公司管理需要的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,法律、法學、合規(guī)管理等相關專業(yè);
2.具有法律、審計專業(yè)背景或同類執(zhí)業(yè)資格;
3.精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等企業(yè)常用法律。
4.具有良好的文字表達溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有3年以上審計或企業(yè)法務、律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外地可提供住宿,有免費員工食堂,入職繳納五險一金