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職位描述
控制策略設(shè)計仿真設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計混合動力系統(tǒng)冷卻系統(tǒng)變速器新能源汽車汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1)負責(zé)能量管理開發(fā)、動力經(jīng)濟性/能量流仿真、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定，密切跟蹤主要市場法規(guī)更新和行業(yè)技術(shù)趨勢;建立Lessons Learn和市場對標(biāo)數(shù)據(jù)庫等。
2)綜合管控能耗動力性開發(fā)過程中的系列問題，協(xié)調(diào)上升資源需求、跨團隊方案研究/實施計劃;
3)根據(jù)產(chǎn)品定位/競爭力要求/核心競品等，制定有競爭力的VTS能量管理目標(biāo)和開發(fā)策略;開展能耗動力性仿真，目標(biāo)分解為可執(zhí)行的SSR子系統(tǒng)要求(如電池、電驅(qū)、熱管理、驅(qū)動和能量回收策略等);開展并支持相關(guān)系統(tǒng)的選型匹配工作;進行能量管理和輕量化對標(biāo)、驗證試驗的策劃/實施以及方案優(yōu)化及驗證活動，負責(zé)問題解決和關(guān)閉，確保目標(biāo)達成。
4)支持能量管理公告認證申報及試驗;針對售后質(zhì)量、用戶反饋進行分析，以支持現(xiàn)有車型能量管理改進、未來車型性能提升等;牽頭開展整車節(jié)能技術(shù)的研究，開展新技術(shù)調(diào)研，策劃中長期落地規(guī)劃，形成節(jié)能技術(shù)前瞻分析報告;牽頭開展雙碳、雙積分、補貼、節(jié)能等相關(guān)政策的分析研判，研究應(yīng)對措施和改進路線圖計劃。 崗位要求：
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛、三電、機械等相關(guān)專業(yè)，英語可作為工作語言，5年以上汽車行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗;
2)豐富的整車動力經(jīng)濟性開發(fā)經(jīng)驗，多款新能源車動力性經(jīng)濟性完整開發(fā)經(jīng)驗(仿真和試驗)，對動力經(jīng)濟性有深入理解，兼具三電、標(biāo)定等相關(guān)工作背景優(yōu)先;
3)熟練掌握動力性經(jīng)濟性主流仿真軟件，如AVL Cruise M、SIEMENS
Amesim、GT Suite等，能進行新能源車的整車動力性、續(xù)駛里程、能耗、能量流等相關(guān)的建模仿真;
4)能熟練搭建整車信號關(guān)聯(lián)，建立電池充放電控制、扭矩管理、能量回收、分配策略等，深刻理解仿真建模涉及的參數(shù)輸入、邊界設(shè)定、數(shù)據(jù)處理和仿真過程中的影響因素，能對仿真結(jié)果進行深入分析并優(yōu)化，提出有效的可行性方案;
5)具備豐富的能量管理驗證試驗、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
6)熟悉不同市場動力經(jīng)濟性試驗方法、雙碳/積分/補貼/節(jié)能等相關(guān)法規(guī)要求;
7)主觀能動性好，溝通協(xié)作佳，思路清晰，責(zé)任和風(fēng)險意識強。
工作地點
蘇州相城區(qū)吳通控股集團股份有限公司(太東路)
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇上谷印象信息科技有限公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)寶帶西路2999號東壹元新飾界建材廣場A館卡思摩國際家居中心卡思摩國際家居中心
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李又村/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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