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亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理： 【公司背景】 1、公司總部在美國(guó)，美國(guó)公司員工150人左右，在美有7個(gè)超大型倉(cāng)庫(kù)，老板常年在美國(guó)公司，偶爾會(huì)回杭州，公司高管幾乎都是谷歌管理層出身 2、杭州為新起團(tuán)隊(duì)，招聘崗位主要為亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，下屬配置20-30人，匯報(bào)對(duì)象為老板 3、公司業(yè)務(wù)線(xiàn)：主要為家居類(lèi)產(chǎn)品，智能衣柜等 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)貴管理亞馬遜賬號(hào)，Listing 上架推廣發(fā)布、信息更新、關(guān)鍵詞優(yōu)化: 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度，制定推廣計(jì)劃; 3、熟悉亞馬遜廣告，有一定的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)分析能力，在優(yōu)化 1isting 的時(shí)候能夠以數(shù)據(jù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為導(dǎo)向，優(yōu)化標(biāo)題、賣(mài)點(diǎn)、圖片、描述等: 4、擅長(zhǎng)平臺(tái)產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化;擅長(zhǎng)提升頁(yè)面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣方式; 5、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，訂單處理并跟進(jìn)客戶(hù)問(wèn)題: 6、跟進(jìn)貨物的物流、庫(kù)存情況，做好備貨計(jì) 劃，確保供貨穩(wěn)定: 7、完成公司每月銷(xiāo)售任務(wù)。 【任職要求】 1、5 年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功打造過(guò)多款爆款:其中2年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):2、熟悉亞馬遜平臺(tái)全流程及規(guī)則，準(zhǔn)確把握 3、有高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn): 4、有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力: 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力，溝通能力強(qiáng) 有一定的抗壓能力: 6、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。 7、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上。有美國(guó)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【人員要求】 1、年齡不設(shè)限，最好在30-40歲左右，學(xué)歷本科，不能頻繁跳槽，每份工作經(jīng)歷最好在3年以上 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)要豐富，要對(duì)智能家居類(lèi)目，從銷(xiāo)售到售后了解整個(gè)環(huán)節(jié)，過(guò)往業(yè)績(jī)良好，且真實(shí) 3、薪資可面談，根據(jù)個(gè)人情況聊，如果候選人較為優(yōu)秀，且過(guò)往業(yè)績(jī)良好，經(jīng)老板終面，老板較為認(rèn)可，薪資能給到候選人滿(mǎn)意狀態(tài)