職位描述
綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)能力長期主義管理經(jīng)驗
職位描述：
麥肯錫（McKinney&Company）的報告顯示，到2030年，中國保險業(yè)的復(fù)合增長率為15.7%。到本世紀20年代末，全球保費收入40%左右來自中國市場。與發(fā)達國家相比，中國還有接近10倍的發(fā)展空間。
大都會人壽（MetLife）在中關(guān)村（鼎好大廈）開設(shè)新分支機構(gòu)，公司為培養(yǎng)新機構(gòu)第一批管理者推出英才培養(yǎng)計劃，該計劃正在面試中。公司超156年的歷史經(jīng)驗，用專業(yè)的培養(yǎng)計劃及豐厚的薪酬政策傾斜，吸引更多青年才俊投入到中國未來20年波瀾壯闊的保險事業(yè)當(dāng)中。
MetLIfe預(yù)計在未來的5年以內(nèi)，可以為MetLIfe中國區(qū)培養(yǎng)200位高管。
職位名稱：MetLife儲備部門經(jīng)理，是MetLife最核心的管理崗。
我們的優(yōu)勢：
-國際化的經(jīng)營理念
-雙通道的發(fā)展路徑
-完善專業(yè)的培訓(xùn)體系
-時間自主的工作模式
進入該計劃的人才將額外獲得：
-清晰地企業(yè)家成長路徑
-獲得首年雙倍傭金的機會
-全球培訓(xùn)資源
職業(yè)描述：
-管理、培訓(xùn)、監(jiān)督本部門團隊，規(guī)范工作流程，明確其職責(zé)；
-管理本部業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù)和目標，完成部門考核目標；
-指導(dǎo)下屬以保證員工績效的穩(wěn)步提升，培養(yǎng)并幫助下屬員工成長。
-為客戶定制家庭財務(wù)安全規(guī)劃。
任職要求：
-良好的道德操守
-無壽險行業(yè)銷售經(jīng)驗
-本科以上學(xué)歷
-28歲-55歲
職位福利：績效獎金、不加班、員工旅游、無試用期、定期團建、出國游、大牛帶隊、商業(yè)保險
職位亮點：北美最大保險公司，世界500強
工作地點
北京海淀區(qū)鼎好DH3大廈A座
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職位發(fā)布者
榮先生/綜合業(yè)務(wù)主管
剛剛活躍立即溝通
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業(yè)的豐富經(jīng)驗以及上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷及數(shù)字營銷等多元渠道，為全國各地超過二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外傷害及年金保險產(chǎn)品等保險服務(wù)。如需了解更多大都會人壽的信息，請登錄公司官方網(wǎng)站 www.metlife.com.cn。中方股東上海聯(lián)和投資有限公司作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，始終圍繞“戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投融資平臺”、“科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化孵化功能平臺”兩大定位，重點聚焦信息技術(shù)、能源和智能制造、生命健康、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域，在推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快前沿科技成果轉(zhuǎn)化等方面充分發(fā)揮了引領(lǐng)作用，成為國資國企參與上?？苿?chuàng)中心建設(shè)的重要平臺。美方股東 MetLife, Inc.（NYSE: MET）是全球最大的人壽保險公司之一，旗下?lián)碛斜姸喾止竞吐?lián)營公司（“大都會人壽”），提供保險、年金、員工福利和資產(chǎn)管理，以幫助個人和機構(gòu)客戶應(yīng)對瞬息萬變的世界。大都會人壽成立于 1868年，目前在全球超過 40個市場開展業(yè)務(wù)，在美國、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據(jù)著領(lǐng)先的地位。如需了解更多信息，請訪問 www.metlife.com。
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