1、 根據(jù)年度目標制定白酒生產(chǎn)計劃(原酒生產(chǎn)、基酒儲備等),確保產(chǎn)能匹配市場需求。
2、 監(jiān)督固態(tài)發(fā)酵、蒸餾、窖藏等核心環(huán)節(jié)的標準化操作,保障工藝穩(wěn)定性。
3、 嚴格執(zhí)行白酒釀造工藝,處理生產(chǎn)過程中的技術問題。
4、 牽頭質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門對酒體理化指標(如總酸總酯、風味物質(zhì))進行監(jiān)測與改進
5、 控制生產(chǎn)成本(糧食出酒率、能耗管理、人工效率等),提出工藝改進方案。
6、 落實安全生產(chǎn)制度(如酒精防爆、窖池有限空間作業(yè)安全),組織安全培訓與演練。
7、 管理釀酒班組、車間主任等基層團隊,傳承工匠精神,提升員工技能。協(xié)調(diào)與技術部、倉儲部等部門的跨職能合作。
1、精通白酒釀造原理(如微生物發(fā)酵、蒸餾技術、老熟機理等
2、熟悉生產(chǎn)自動化設備(如蒸糧機、發(fā)酵罐、蒸餾塔等)操作與管理
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過工藝參數(shù)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量
4、根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置人員,識別成員優(yōu)勢,安排合適崗位
5、制定技能培訓計劃,關注高潛力員工,提供晉升通道
6、以身作則,塑造團隊文化
具有標準化與合規(guī)意識以及數(shù)字化決策能力,堅守質(zhì)量與安全底線