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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)熱線電話的接聽和現(xiàn)場(chǎng)咨詢的接待工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)議的簽署及談判工作； 3.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷； 4.負(fù)責(zé)學(xué)員的需求分析及服務(wù)咨詢； 5.為學(xué)生制定初期輔導(dǎo)方案與計(jì)劃； 6.跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)； 7.與學(xué)校建立良好關(guān)系； 8.教學(xué)研究與支持、量表分析與診斷。 任職要求： 1.善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅； 2.有較強(qiáng)的溝通及談判能力； 3.教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)，或有初高中一線教師經(jīng)驗(yàn)，教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 該職位全職工作屬于公司正式員工編制，享有五險(xiǎn)一金+各種節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假+帶薪年假等各種福利。 晉升機(jī)制： 每半年一次人才儲(chǔ)備，新老員工機(jī)會(huì)均等； 管理崗位晉升均從內(nèi)部競(jìng)選員工中選拔； 員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。 金石教育在青島市內(nèi)四區(qū)、城陽(yáng)、即墨、膠州、黃島、濱州均有校區(qū)，在正式入職之后，如有需要，員工可根據(jù)自身情況申請(qǐng)區(qū)域調(diào)崗。