職位描述:
1、員工入離職登記及檔案歸檔;
2、員工考勤核算及統(tǒng)計(jì)辦理;
3、員工各項(xiàng)福利的發(fā)放及辦理;
4、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),兩年年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。