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職責(zé)描述： 1. 采購策略制定與執(zhí)行：制定年度采購工作計劃及策略，統(tǒng)籌采購訂單(如系統(tǒng)采購訂單核查），優(yōu)化供應(yīng)商資源；監(jiān)控行業(yè)發(fā)展趨勢，通過VAVE、多元化采購等策略實(shí)現(xiàn)采購成本年度優(yōu)化； 2. 供應(yīng)鏈協(xié)同管理：搭建端到端交付跟蹤體系，優(yōu)化從訂單確認(rèn)到貨款結(jié)算的流程標(biāo)準(zhǔn)； 3. 品質(zhì)體系管理：統(tǒng)籌并建立客訴品質(zhì)問題閉環(huán)管控機(jī)制，積極加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)同溝通，并建立完善的品質(zhì)處理流程及標(biāo)準(zhǔn)； 4. 需求預(yù)測協(xié)同：建立多維度需求預(yù)測模型，實(shí)時監(jiān)控客戶需求與供應(yīng)商預(yù)測數(shù)據(jù)之間的差異，及時更新，確保因數(shù)據(jù)差異導(dǎo)致的交貨難或者庫存呆滯； 5. 數(shù)據(jù)決策支持：采購數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)，定期編制采購分析報告，提出降本增效的可行性方案，采購信息化系統(tǒng)建設(shè)，推動業(yè)務(wù)流程數(shù)字化升級； 6.團(tuán)隊(duì)組織管理：優(yōu)化采購組織架構(gòu)，協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行部門人員管理，推動采購業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)化管理； 7. 供應(yīng)商戰(zhàn)略合作：制定供應(yīng)商關(guān)系管理策略，推動深入合作與可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，日語N1（商務(wù)談判水平）； 2. 五年以上電子元器件采購經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，擅長流程優(yōu)化； 3.熟練使用office等辦公軟件，邏輯思維清晰，擅長數(shù)據(jù)分析； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，善于溝通，有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。