崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草、審核和修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函、公司規(guī)章制度等);
2.負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
3.負(fù)責(zé)為公司的日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;
4.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
5.建立并完善公司法務(wù)合規(guī)工作的管理制度、配套表格及工作流程;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,通過司法考試者優(yōu)先,法律相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型企業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)法務(wù)崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)法務(wù)管理,對工程、營銷模塊的法務(wù)工作具備豐富的實操經(jīng)驗,能獨(dú)立開展法務(wù)管理工作;
3、具備扎實的合同法、公司法、證券法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律知識及實際運(yùn)用能力,能夠獨(dú)立處理訴訟與非訴訟法律事務(wù);
4、具體良好的邏輯思維能力具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、具備良好的工作敬業(yè)精神和職業(yè)道德。