崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的片區(qū)指標(biāo),組織各項(xiàng)目指標(biāo)分解,推動(dòng)各項(xiàng)目指標(biāo)的實(shí)施與達(dá)成;
2、組織制定片區(qū)工作計(jì)劃,監(jiān)控各項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、組織制定片區(qū)預(yù)算,監(jiān)督各項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、根據(jù)權(quán)限對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)服務(wù)管理中的關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行審核把控;
5、督導(dǎo)項(xiàng)目日常秩序、環(huán)境、客服、工程和安全管理工作,保障公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和品牌形象;
6、定期對(duì)片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目物業(yè)管理進(jìn)行檢查,監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況;
7、組織處理項(xiàng)目重大突發(fā)事件;
8、協(xié)調(diào)、平衡片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目人、財(cái)、務(wù)之間的關(guān)系,推動(dòng)各項(xiàng)目之間高效有序運(yùn)作;
9、根據(jù)權(quán)限參與片區(qū)人員的招聘、異動(dòng)、定薪/調(diào)薪、績(jī)效考核等人員管理;
10、負(fù)責(zé)宣傳公司核心價(jià)值理念,培育團(tuán)隊(duì)工作氛圍,培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有知名物業(yè)集團(tuán)商業(yè)業(yè)態(tài)片區(qū)負(fù)責(zé)人(及以上崗位)經(jīng)歷;
3、具有實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理業(yè)績(jī),有一、二線城市中央商務(wù)區(qū)非住體量累計(jì)超過(guò)50萬(wàn)方及以上、單個(gè)商辦綜合體超5萬(wàn)方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。