職位描述:
一.醫(yī)學專家合作與客戶管理
1.基于公司產(chǎn)品技術優(yōu)勢及臨床價值,開展學術拜訪,識別KOL臨床需求點并探索洞見,提供專業(yè)醫(yī)學建議并推動合作落地。
2.制定區(qū)域KOL分級管理策略,建立并維護長期合作關系,完善KOL檔案及動態(tài)信息庫。
3.針對客戶提出的醫(yī)學問題,提供循證醫(yī)學解答,協(xié)助解決臨床實踐中的技術及學術挑戰(zhàn)。
二.學術賦能與培訓
制定區(qū)域銷售團隊年度培訓計劃,開發(fā)醫(yī)學知識、產(chǎn)品應用等模塊化培訓內(nèi)容。定期開展專題培訓(如疾病診療進展),提升團隊學術推廣能力,確保知識轉(zhuǎn)化與業(yè)務目標協(xié)同。
三.研究項目全周期管理
1.基于客戶研究方向及公司產(chǎn)品線規(guī)劃,主導設計臨床研究方案,推動項目立項、執(zhí)行及結(jié)題。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,管理項目進度、預算及合規(guī)性,確保高質(zhì)量交付研究成。
3.定期與客戶溝通方案優(yōu)化建議,解決項目實施中的技術及流程問題。
四.學術會議與醫(yī)學支持
1.為區(qū)域客戶提供定制化醫(yī)學材料支持,包括文獻檢索、標書撰寫(醫(yī)學部分)。
2.協(xié)助策劃并執(zhí)行全國/區(qū)域?qū)W術會議、專家咨詢會,協(xié)調(diào)講者資源及會議內(nèi)容,確保學術傳播精準性。
3.收集并提煉醫(yī)學洞見,為產(chǎn)品策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
1.教育背景:碩士及以上學歷,分子生物學、遺傳學、藥學、臨床醫(yī)學或相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:2年以上診斷或制藥企業(yè)MSL崗位經(jīng)驗,具備臨床研究方案設計、項目管理及學術成果輸出經(jīng)驗者優(yōu)先;精通醫(yī)學文獻解讀及循證醫(yī)學溝通技巧,能獨立完成學術演講及培訓;熟練使用EndNote、SPSS等科研工具,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。