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（一）崗位職責(zé) ①參與項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目主題和文化背景，提供富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)方案，包括但不限于展覽版面設(shè)計(jì)、導(dǎo)識系統(tǒng)設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)等。 ②負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的細(xì)化與執(zhí)行，包括色彩搭配、字體選擇、圖片處理及排版等，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 ③與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，如項(xiàng)目經(jīng)理、策展人及空間設(shè)計(jì)師等緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案與整體展覽理念相契合，實(shí)現(xiàn)視覺與功能的完美結(jié)合。及時(shí)接收反饋意見，對設(shè)計(jì)作品進(jìn)行修改和完善。 ④負(fù)責(zé)公司品牌形象的視覺設(shè)計(jì)，包括標(biāo)志、VI 系統(tǒng)、宣傳冊、各類推廣物料等，確保品牌視覺形象的一致性和獨(dú)特性。 （二）任職要求 ①平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)和良好的藝術(shù)素養(yǎng)。 ②2 - 5年平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有博物館、文化藝術(shù)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉文化類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)風(fēng)格和規(guī)范，能夠準(zhǔn)確把握文化主題的視覺表達(dá)。 ③熟練掌握 Adobe 系列設(shè)計(jì)軟件，如 Photoshop、Illustrator、InDesign 等，具備出色的圖形圖像處理能力、排版能力和色彩運(yùn)用能力。能夠獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到設(shè)計(jì)輸出的全過程，作品具有較高的審美水平和創(chuàng)意性。 ④具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢，為設(shè)計(jì)工作注入新的理念和元素。 ⑤良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同完成項(xiàng)目任務(wù)。 ⑥工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 （三)福利待遇 ①具有競爭力的薪資待遇：基本工資+項(xiàng)目提成，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 ②完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 ③廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工考取證書和職稱，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。 ④參與公司重大項(xiàng)目的機(jī)會，積累寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升個人職業(yè)價(jià)值。